{"id":18573,"date":"2018-12-20T15:12:13","date_gmt":"2018-12-20T14:12:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2018\/12\/20\/trasladamos-la-ofensiva-a-los-convenios-servicios-uno-de-los-sectores-que-ha-liderado-la-negociacion-colectiva-en-2018\/"},"modified":"2026-05-22T13:03:53","modified_gmt":"2026-05-22T11:03:53","slug":"trasladamos-la-ofensiva-a-los-convenios-servicios-uno-de-los-sectores-que-ha-liderado-la-negociacion-colectiva-en-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2018\/12\/20\/trasladamos-la-ofensiva-a-los-convenios-servicios-uno-de-los-sectores-que-ha-liderado-la-negociacion-colectiva-en-2018\/","title":{"rendered":"Trasladamos la ofensiva a los convenios: Servicios, uno de los sectores que ha liderado la Negociaci\u00f3n Colectiva en 2018"},"content":{"rendered":"<p>CCOO urge a \u00abponer negro sobre blanco los puntos del preacuerdo que derogar\u00e1n los puntos m\u00e1s lesivos de la Reforma Laboral\u00bb<br \/>\nEl sindicato ha se\u00f1alado la importancia de priorizar los convenios colectivos sectoriales frente a los de empresa: \u00abes uno de los puntos que contempla el preacuerdo alcanzado con el Gobierno. Un buen paso para combatir la precariedad que lastra al sector servicios y al conjunto del mundo del trabajo\u00bb<br \/>\nEsta ofensiva ha permitido, a nivel de Servicios Andaluc\u00eda, la firma entre 2017 y 2018 de 25 convenios provinciales y 16 estatales en los sectores de Hosteler\u00eda, Comercio, Sector Financiero y Servicios T\u00e9cnicos, que dan cobertura de negociaci\u00f3n colectiva a 5 millones de personas trabajadoras a nivel estatal y 800.000 en Andaluc\u00eda.<\/p>\n<p>La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO de Andaluc\u00eda ha presentado hoy en rueda de prensa un informe de balance sobre el estado de la Negociaci\u00f3n Colectiva en el sector servicios en Andaluc\u00eda, uno de los m\u00e1s precarizados y azotados por el marco de relaciones laborales de la Reforma Laboral de 2012.<\/p>\n<p>En la rueda han estado presentes el secretario general de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO de Andaluc\u00eda, \u00cd\u00f1igo Vicente; Jos\u00e9 Antonio Frejo, su secretario de Acci\u00f3n Sindical; y Nuria Mart\u00ednez, secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral de CCOO-A.<\/p>\n<p>Vicente, por su parte, ha llamado a aplicar la subida del salario m\u00ednimo a 14.000 euros anuales. \u00abTal y como se firm\u00f3 en el AENC, dicha subida permitir\u00eda combatir la alta precariedad que sufren las personas que trabajan en el sector servicios en Andaluc\u00eda\u00b7\u00bb.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<div align=\"center\" class=\"embed-responsive embed-responsive-16by9\">\n<video controls class=\"embed-responsive-item\"><source src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/wp-content\/uploads\/sites\/40\/2026\/05\/informe-negociacion.mp4\"><\/video>\n<\/div>\n<div> <\/div>\n<p>\u00cd\u00f1igo Vicente ha apuntado que para el periodo 2018-2020, los incrementos apuntan a una recuperaci\u00f3n salarial, muy especialmente en Hosteler\u00eda, con incrementos medios pactados del 2,63% para 2018 (8 convenios), 2,69% para 2019 (8 convenios) y 2,63% para 2020 (4 convenios). Y, en menor medida, en Comercio, con incrementos pactados medios del 1,37% para 2018 (13 convenios), 1,74% para 2019 (9 convenios) y 1,84% para 2020 (7 convenios).<\/p>\n<p>El secretario de Acci\u00f3n Sindical de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO en Andaluc\u00eda, Jos\u00e9 Antonio Frejo, ha destacado el trabajo realizado a lo largo de este a\u00f1o por las y los representantes de CCOO en el sector servicios: \u00abun duro trabajo en las mesas de negociaci\u00f3n y de relaciones en los centros de trabajo que ha dado sus frutos: se ha conseguido cerrar la negociaci\u00f3n de 25 convenios del sector, con algunos procesos de movilizaci\u00f3n de mucho calado en comercio en Sevilla y Almer\u00eda, u Hosteler\u00eda en Huelva, Granada y M\u00e1laga.<\/p>\n<p>Frejo adem\u00e1s ha destacado que se ha conseguido \u00abque los 8 convenios provinciales de Hosteler\u00eda incluyan clausula de aplicaci\u00f3n del convenio al personal externalizado (contemplando a las camareras de piso en todos los casos), adem\u00e1s de conseguir subidas retributivas adicionales para determinados colectivos pactados en varios convenios, bien con el objetivo de eliminaci\u00f3n de brecha salarial (Hosteler\u00eda de Sevilla, Huelva y C\u00f3rdoba), bien para incrementar el reparto de la productividad para las plantillas de empresas de mayor tama\u00f1o (Comercio Sevilla), bien por incrementos de salarios m\u00ednimos o mejoras de pluses y conceptos salariales.<\/p>\n<p>La secretaria de Condiciones de Trabajo y Salud Laboral de CCOO Andaluc\u00eda, Nuria Mart\u00ednez, ha hecho un balance del estado de la Negociaci\u00f3n Colectiva a nivel andaluz, en el que ha destacado que \u00abgracias a la ofensiva emprendida por el sindicato, se ha conseguido desbloquear la negociaci\u00f3n de convenios que llevaban a\u00f1os atascados. Pese al angosto marco normativo de la Reforma Laboral, la negociaci\u00f3n convenio a convenio ha logrado paliar muchos de los efectos m\u00e1s negativos de dicha Reforma\u00bb.<\/p>\n<p>Mart\u00ednez ha destacado la importancia de priorizar los convenios sectoriales frente a los de empresa, porque \u00abson los \u00fanicos que mejores condiciones laborales pueden garantizar a las personas trabajadoras\u00bb  Los convenios sectoriales vigentes en Andaluc\u00eda al cierre del 2018 son 142 y amparan en todo el territorio auton\u00f3mico a cerca de un mill\u00f3n y medio de personas trabajadoras; frente a la cobertura de 176.712 trabajadores que amparan los convenios de empresa.<\/p>\n<p>Por eso, Mart\u00ednez, ha llamado a que en el Consejo de Ministro que tendr\u00e1 lugar ma\u00f1ana en Barcelona, \u00abse ponga negro sobre blanco los puntos del preacuerdo alcanzado en el di\u00e1logo social para derogar los puntos m\u00e1s lesivos de la Reforma Laboral, especialmente aquellos que se refieren a la ultractividad de los convenios, al control horario de la jornada laboral, a la limitaci\u00f3n de la subcontrataci\u00f3n y a la preponderancia del convenio sectorial\u00bb.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/wp-content\/uploads\/sites\/40\/2026\/05\/Informe-NC-FSAN.pdf\" target=\"_blank\">Informe completo de balance de la Negociaci\u00f3n COlectiva en el sector servicios<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CCOO urge a \u00abponer negro sobre blanco los puntos del preacuerdo que derogar\u00e1n los puntos m\u00e1s lesivos de la Reforma Laboral\u00bb El sindicato ha se\u00f1alado la importancia de priorizar los convenios colectivos sectoriales frente a los de empresa: \u00abes uno de los puntos que contempla el preacuerdo alcanzado con el Gobierno. 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