{"id":18552,"date":"2018-11-13T05:47:27","date_gmt":"2018-11-13T04:47:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2018\/11\/13\/la-alianza-sindical-mundial-de-hipermercados-frente-al-reto-de-un-nuevo-modelo-en-la-distribucion-alimentaria\/"},"modified":"2018-11-13T05:47:27","modified_gmt":"2018-11-13T04:47:27","slug":"la-alianza-sindical-mundial-de-hipermercados-frente-al-reto-de-un-nuevo-modelo-en-la-distribucion-alimentaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2018\/11\/13\/la-alianza-sindical-mundial-de-hipermercados-frente-al-reto-de-un-nuevo-modelo-en-la-distribucion-alimentaria\/","title":{"rendered":"La Alianza Sindical Mundial de Hipermercados frente al reto de un nuevo modelo en la distribuci\u00f3n alimentaria"},"content":{"rendered":"<p>Los d\u00edas 6,7 y 8 de noviembre tuvo lugar en Bucarest la reuni\u00f3n constituyente de la Alianza sindical mundial de hipermercados y empresas de venta al por menor de alimentos de la federaci\u00f3n sindical mundial <a href=\"https:\/\/uniglobalunion.org\" target=\"_blank\">UNI Global Union<\/a>, de la que forma parte <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/internacional\/\" target=\"_blank\">CCOO Servicios<\/a>. A la misma asistieron 76 sindicalistas representando a 24 pa\u00edses de todo el mundo, entre los que se encontraba una delegaci\u00f3n de CCOO.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">La reuni\u00f3n se desarroll\u00f3 en un doble formato. En un primer momento el trabajo se dirigi\u00f3 a un an\u00e1lisis sectorial y tambi\u00e9n de definici\u00f3n de los objetivos y estructuraci\u00f3n de la Alianza, para posteriormente tener lugar encuentros monogr\u00e1ficos de los delegados y delegadas de empresas con las direcci\u00f3n de las mismas, invitados al efecto por UNI Global.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En primer lugar se present\u00f3 un estudio realizado por la consultora Syndex Ruman\u00eda (especializada en asesoramiento a la representaci\u00f3n de los trabajadores) que recoge &nbsp;la creciente actividad de las empresas del sector, pese al reto que supone la erupci\u00f3n del comercio electr\u00f3nico. Una de sus conclusiones es que el <strong>empleo tiene un crecimiento significativo y estable, a pesar de la automatizaci\u00f3n, la robotizaci\u00f3n y la competencia de las nuevas empresas. La gran distribuci\u00f3n alimentaria, bien que con diferencias entre sus miembros, se ha incorporado con fuerza al mundo digital.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Sin embargo, como puso de relieve Pilar Rato, secretaria de <a href=\"https:\/\/www.ccoo-servicios.es\/internacional\/\">acci\u00f3n sindical internacional de CCOO Servicios<\/a>,&nbsp; los cambios habidos para que las empresas se adapten a esta nueva situaci\u00f3n&nbsp; han tenido una incidencia directa en las condiciones de trabajo y empleo, y&nbsp; l<strong>as condiciones de trabajo precarias y los salarios bajos tienen carta de naturaleza en el sector. Uno de los retos de la nueva Alianza es incidir en una mejora de esta situaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Los delegados y delegadas aprobaron un sencillo documento fundacional de la Alianza, que marca como <strong>objetivos lograr el reconocimiento y negociaci\u00f3n con las multinacionales del comercio alimentario al por menor, pactando nuevas herramientas eficaces para la defensa de los derechos laborales,<\/strong> tal y como mejorar y extender los acuerdos marco internacionales (AMIs) ya firmados con algunas.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Carrefour, Grupo Metro (Makro) y Alcampo son las empresas inicialmente prioritarias para el trabajo sindical de la esta nueva Alianza, a las que se prev\u00e9 sumar otras paulatinamente en funci\u00f3n de la consolidaci\u00f3n de la misma, como por ejemplo la alemana LIDL.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>SESI\u00d3N DE TRABAJO DEL GRUPO METRO (MAKRO)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Gines L\u00f3pez, representante de la secci\u00f3n sindical de CCOO Makro,&nbsp; explic\u00f3 la situaci\u00f3n de la empresa en Espa\u00f1a a la representaci\u00f3n sindical de otros pa\u00edses, y &nbsp;en el transcurso &nbsp;del turno de preguntas&nbsp; con el representante de la empresa, Peter Wiesen, interpel\u00f3 al mismo, pidiendo un comportamiento correcto con la representaci\u00f3n de los trabajadores, y pidiendo informaci\u00f3n adecuada y puntual sobre los rumores de una posible venta de la empresa en Espa\u00f1a. Peter Wiesen contest\u00f3 directamente que tales rumores son falsos y que no hay ning\u00fan plan para vender Makro Espa\u00f1a<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>SESI\u00d3N DE TRABAJO DEL GRUPO AUCHAN (ALCAMPO)<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En este caso, y aunque la direcci\u00f3n de Auchan tambi\u00e9n estaba invitada a asistir, no fue posible contar con la misma, &nbsp;por coincidir con una importante reuni\u00f3n que coincidi\u00f3 en el tiempo.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Aunque no fue posible por tanto el intercambio con la empresa UNI Global recibi\u00f3 el mandato de trasladar las inquietudes y problemas manifestados por los delegados y delegadas asistentes, pidiendo tambi\u00e9n una reuni\u00f3n con el nuevo director de recursos humanos mundial<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">En la reuni\u00f3n se puso de relieve la complicada situaci\u00f3n a la que hacen frente &nbsp;actualmente los sindicatos de Rumania y Polonia con esta empresa. La queja principal consist\u00eda en que siendo Auchan firmante de un AMI, hab\u00eda problemas para la aplicaci\u00f3n del mismo en algunos pa\u00edses.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Beatriz Vila, en nombre de la secci\u00f3n sindical de CCOO explic\u00f3 la situaci\u00f3n en nuestro pa\u00eds,&nbsp; en el que existe una relaci\u00f3n normalizada, pero con dificultad para llegar acuerdos debido a las diferencias de planteamientos sindicales&nbsp; presentes en la empresa, y a la propia interferencia de la misma. Como ejemplo de esta interferencia empresarial cit\u00f3 la presi\u00f3n sobre las candidaturas del sindicato para tratar de evitar su presentaci\u00f3n en la actual campa\u00f1a electoral. Tambi\u00e9n mencion\u00f3 la problem\u00e1tica de los horarios comerciales y su incidencia en las condiciones de trabajo, poniendo de relieve la presentaci\u00f3n de una Iniciativa Legislativa Popular sobre este asunto en la Comunidad de Madrid.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\"><strong>SESI\u00d3N DE TRABAJO DEL GRUPO CARREFOUR<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">La \u00faltima sesi\u00f3n monogr\u00e1fica se dedic\u00f3 a esta empresa, a la que represent\u00f3 Jean Luc Delenne, responsable mundial de recursos humanos, si bien est\u00e1 previsto que pr\u00f3ximamente exista un nuevo equipo de trabajo en esta \u00e1rea.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">El an\u00e1lisis de la marcha del acuerdo marco mundial, recientemente renovado con la inclusi\u00f3n de disposiciones relativas a la lucha contra la violencia de g\u00e9nero, ocup\u00f3 una parte de la reuni\u00f3n e intervenciones.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Eugenio Gamez, en representaci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical de CCOO, incidi\u00f3 en los esfuerzos realizados por la plantilla de los hipermercados Carrefour en Espa\u00f1a, con la aplicaci\u00f3n continuadas de modificaciones sustanciales de trabajo, cambios organizativos y mayor flexibilidad, &nbsp;y todo ello con el compromiso de la empresa para mantenimiento del empleo indefinido en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">Destac\u00f3 el papel realizado&nbsp; por CCOO &nbsp;en la mesa de negociaci\u00f3n social. &nbsp;Y la preocupaci\u00f3n&nbsp; del sindicato porque pese al Proyecto 2022 sobre transici\u00f3n alimentaria, la empresa no es l\u00edder en no alimentaci\u00f3n, y este segmento de negocio involucra a muchos trabajadores y trabajadoras. El objetivo tiene que ser garantizar el mantenimiento de los empleos y alcanzar posiciones de liderazgo en todos los grandes segmentos de ventas.<\/p>\n<p style=\"text-align:justify\">La empresa manifest\u00f3 compartir esta preocupaci\u00f3n y su intenci\u00f3n de hacer este camino juntos a trav\u00e9s del di\u00e1logo social, afrontando el reto de incrementar las ventas y adaptarse a un nuevo modelo de distribuci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los d\u00edas 6,7 y 8 de noviembre tuvo lugar en Bucarest la reuni\u00f3n constituyente de la Alianza sindical mundial de hipermercados y empresas de venta al por menor de alimentos de la federaci\u00f3n sindical mundial UNI Global Union, de la que forma parte CCOO Servicios. 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