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El a\u00f1o 2017 llega a su fin. CCOO cree que a la hora de hacer balance, es obligado advertir del perfil bajo, en algunos casos ausente, que han tenido las pol\u00edticas econ\u00f3micas y sociales en la acci\u00f3n de Gobierno a lo largo de 2017. ?Las tensiones pol\u00edticas entre la Generalitat y el Estado no pueden ni deben servir de excusa para explicar la escasa o nula atenci\u00f3n del Gobierno a las pol\u00edticas de empleo o negociaci\u00f3n colectiva, el futuro del sistema p\u00fablico de pensiones, la fiscalidad o la renta m\u00ednima, y una m\u00e1s contundente y decidida pol\u00edtica de Estado contra las violencias machistas?, ha manifestado el secretario general de CCOO, Unai Sordo.<\/p>\n
Salarios, AENC<\/p>\n
En su balance, la direcci\u00f3n confederal de CCOO no olvida la demandada pol\u00edtica de recuperaci\u00f3n de los salarios, frustrada por la cicater\u00eda de las organizaciones empresariales, singularmente de la CEOE, que optaron por una estrategia de cortos vuelos, aumentando el excedente empresarial, y negando el incremento de los salarios para consolidar el consumo interno y la salud de la econom\u00eda espa\u00f1ola. CCOO espera que en el proceso de di\u00e1logo social para renovar el AENC, CEOE y CEPYME sean capaces, entre otras materias, de entender la necesidad de salarios dignos y justos. De lo contrario los sindicatos organizar\u00e1n intensas movilizaci\u00f3n en los distintos sectores de la producci\u00f3n y los servicios.<\/p>\n
Importante subida del SMI<\/p>\n
Tras el proceso de fuerte devaluaci\u00f3n salarial vivido en nuestro pa\u00eds entre 2008 y 2015, CCOO quiere subrayar la importancia, tanto cuantitativa como cualitativamente, del reciente acuerdo para la subida del SMI en los tres pr\u00f3ximos a\u00f1os, que fija un aumento del 4% para 2018 (735,9 euros mensuales en 14 pagas) y marca el objetivo de llegar progresivamente a los 850 euros\/mes en el 2020 en 14 pagas (o lo que es lo mismo 990 euros en 12 pagas) acerc\u00e1ndolo al 60% del salario medio que recomienda la Carta Social Europea.<\/p>\n
La subida salarial acordada del 20% en dos a\u00f1os acabar\u00e1 con la anomal\u00eda hist\u00f3rica que mantiene Espa\u00f1a respecto a otros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea con SMI.<\/p>\n
Un necesario y potente acuerdo, fruto del di\u00e1logo social entre sindicatos, empresarios y Gobierno que permite recuperar el poder adquisitivo de los salarios m\u00e1s bajos y marca el camino a seguir en la negociaci\u00f3n de los convenios y del Acuerdo para el Empleo y la Negociaci\u00f3n Colectiva. El objetivo es lograr aumentos salariales relevantes y otras mejoras para las trabajadoras y trabajadores<\/p>\n
En este sentido, CCOO recuerda que el AENC ha de servir, adem\u00e1s, para empezar a sentar las bases de un nuevo patr\u00f3n de crecimiento, impulsando la creaci\u00f3n de empleo de mayor calidad, que trascienda al empleo estacional y precario creado en sectores con irregular productividad y bajo valor a\u00f1adido. La recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica debe ser un acicate para avanzar en direcci\u00f3n contraria a la de los a\u00f1os de la crisis, y crear empleo estable, con derechos y valor a\u00f1adido y un nuevo modelo productivo que frene la creciente desigualdad en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n
Empleo, contrataci\u00f3n, precariedad<\/p>\n
CCOO cree que en un a\u00f1o en el que se ha consolidado la recuperaci\u00f3n de la macroeconom\u00eda y de los beneficios empresariales, resulta injustificable que las trabajadoras y trabajadores no puedan decir lo mismo en materia de contrataci\u00f3n, empleo y salarios, tanto en el sector privado como en las Administraciones y sector p\u00fablico.<\/p>\n
El Gobierno presume de crear empleo, pero la fuerte precarizaci\u00f3n del mismo y su limitada remuneraci\u00f3n y cotizaci\u00f3n no ayudan a mejorar, como se merecen, las econom\u00edas familiares, ni a sanear las cuentas de la Seguridad Social. ?Seguimos instalados en un modelo productivo que nos aleja de los pa\u00edses avanzados de la Uni\u00f3n Europea por su mezquina resistencia a impulsar la inversi\u00f3n en industrias y empleos de mayor valor a\u00f1adido?, recuerda Unai Sordo.<\/p>\n
Sistema p\u00fablico de pensiones<\/p>\n
Asimismo, CCOO considera especialmente relevante la inactividad del Gobierno y del propio Parlamento en la negociaci\u00f3n sobre el futuro del sistema p\u00fablico de pensiones.<\/p>\n
El a\u00f1o 2017 se nos ha ido sin que la Comisi\u00f3n del Pacto de Toledo, haya avanzado un mil\u00edmetro en el diagn\u00f3stico, an\u00e1lisis y evaluaci\u00f3n de las pensiones p\u00fablicas. Tampoco la actitud del Ejecutivo en el di\u00e1logo social sobre las pensiones ha estado a la altura de las circunstancias.<\/p>\n
?No nos cansaremos de exigir a todas las fuerzas pol\u00edticas y en primer lugar al Gobierno, responsabilidad y sentido de Estado en un tema de enorme trascendencia?.<\/p>\n
Renta M\u00ednima Garantizada<\/p>\n
El a\u00f1o 2017 deber\u00eda haber sido el a\u00f1o de la puesta en marcha de la Renta M\u00ednima. M\u00e1s de 700 mil firmas recogidas en apoyo a la ILP promovida por CCOO y UGT y una proposici\u00f3n de ley aprobada por la mayor\u00eda parlamentaria tendr\u00edan que haber sido suficientes. Sin embargo, el Gobierno, apoyado en torpes argumentos presupuestarios, lo ha impedido.<\/p>\n
CCOO mantendr\u00e1 su presi\u00f3n y exigencia para la aprobaci\u00f3n de una Renta M\u00ednima porque resulta injustificable que centenares de miles de familias no dispongan de ning\u00fan ingreso y vivan en el umbral de la pobreza, justo cuando el Ejecutivo presume de la buena salud de la econom\u00eda espa\u00f1ola.<\/p>\n
NO a la violencia contra las mujeres<\/p>\n
Este pa\u00eds tiene una lacra que resulta intolerable. No puede ser que en una sociedad abierta y democr\u00e1tica la violencia machista siegue la vida de decenas de mujeres cada a\u00f1o. En 2017 van ya 47 mujeres asesinadas, seg\u00fan datos oficiales.<\/p>\n
CCOO cree que todo tiene un l\u00edmite. Los poderes p\u00fablicos y las fuerzas pol\u00edticas deben dejarse de excusas y matices y actuar, con la directa colaboraci\u00f3n de las organizaciones de mujeres, los sindicatos y el movimiento feminista, para que la lucha contra la desigualdad social y laboral, el maltrato y la violencia que sufren las mujeres se articule mediante una pol\u00edtica de Estado, con medidas y recursos adecuados. As\u00ed no se puede seguir.<\/p>\n
Situaci\u00f3n en Catalunya<\/p>\n
La direcci\u00f3n confederal de CCOO quiere acabar este peque\u00f1o resumen de 2017 con una referencia a la situaci\u00f3n en Catalunya.<\/p>\n
A lo largo del a\u00f1o hemos asistido a una escalada de tensi\u00f3n pol\u00edtica sin precedentes. El resultado de las elecciones auton\u00f3micas del pasado 21 de diciembre debe dar paso a una nueva fase pol\u00edtica.<\/p>\n
Una vez confirmado el agotamiento de la v\u00eda unilateral ha de abrirse un tiempo de negociaci\u00f3n y di\u00e1logo pol\u00edtico, que necesariamente restablezca un clima de mayor normalidad y confianza de la sociedad para enfrentar los retos econ\u00f3micos y sociales que tiene Catalunya.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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