{"id":18356,"date":"2017-12-14T13:10:51","date_gmt":"2017-12-14T12:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2017\/12\/14\/black-reality-del-comercio-almeriense\/"},"modified":"2017-12-14T13:10:51","modified_gmt":"2017-12-14T12:10:51","slug":"black-reality-del-comercio-almeriense","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2017\/12\/14\/black-reality-del-comercio-almeriense\/","title":{"rendered":"BLACK REALITY DEL COMERCIO ALMERIENSE"},"content":{"rendered":"

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En el Comercio Almeriense hay 6236 centros de cotizaci\u00f3n, con 63465 afiliados\/as a la Seguridad Social de los que 12891 son aut\u00f3nomos y 50574 son por cuenta ajena.<\/p>\n

Presentamos \u00edndices de precariedad por encima de la media estatal: La temporalidad media se sit\u00faa en el 29,5% (7 puntos por encima de la estatal) y m\u00e1s de un 90% de los contratos registrados en cada trimestre son temporales. En cuanto a la parcialidad media, se sit\u00faa en un 33,40% en el caso de las mujeres que trabajan en el sector. Solo un 13% de las empresas  tienen 6 o m\u00e1s personas en plantilla y, en consecuencia, derecho a elegir RLT), lo que refuerza la relevancia de la negociaci\u00f3n colectiva, que da cobertura a la pr\u00e1ctica totalidad de las 65000 personas que trabajan en el sector del Comercio Almeriense.<\/p>\n

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En el Comercio Almeriense hay 6236 centros de cotizaci\u00f3n, con 63465 afiliados\/as a la Seguridad Social de los que 12891 son aut\u00f3nomos y 50574 son por cuenta ajena.<\/p>\n

Presentamos \u00edndices de precariedad por encima de la media estatal: La temporalidad media se sit\u00faa en el29,5% (7 puntos por encima de la estatal) y m\u00e1s de un 90% de los contratos registrados en cada trimestre son temporales. En cuanto a la parcialidad media, se sit\u00faa en un 33,40% en el caso de las mujeres que trabajan en el sector. Solo un 13% de las empresas  tienen 6 o m\u00e1s personas en plantilla y, en consecuencia, derecho a elegir RLT), lo que refuerza la relevancia de la negociaci\u00f3n colectiva, que da cobertura a la pr\u00e1ctica totalidad de las 65000 personas que trabajan en el sector del Comercio Almeriense.<\/p>\n

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CCOO defiende un modelo comercial equilibrado, de futuro, profesional, competitivo, social, que mantenga los barrios y pueblos vivos, apostando por empleo de calidad que dignifique las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras. En este sentido, junto con la precarizaci\u00f3n de condiciones laborales, una de las grandes amenazas contra este modelo es la desregulaci\u00f3n creciente de los horarios comerciales que se est\u00e1 produciendo en Andaluc\u00eda, tanto por la concentraci\u00f3n del 50% de las aperturas en Domingos y festivos en la campa\u00f1a navide\u00f1a, que este a\u00f1o incluye la apertura del domingo 24\/12, como por la utilizaci\u00f3n de las ZGAT y la posibilidad de permuta de un d\u00eda a cargo de los Ayuntamientos como ?puerta trasera?.<\/p>\n

La ?BLACK REALITY? del sector comercial almeriense.<\/p>\n

Junto a los indicadores de precariedad ya indicados, en cuanto a porcentajes de temporalidad y parcialidad, se producen adem\u00e1s incumplimientos de la normativa legal o pactada: Prolongaciones de jornadas que no se retribuyen, falsa parcialidad, personas realizando horas muy por encima de las legales y de las fijadas en sus contratos, cambios de horarios sin respetar los calendarios laborales… los datos del SERCLA y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo son ilustrativos. Todo esto configura la ?BLACK REALITY? del sector comercial almeriense, esa realidad oculta que est\u00e1 tras los cientos de miles de rostros amables, en su mayor\u00eda femeninos, que son la clave de las cifras de ingresos, cada vez m\u00e1s crecientes, de las empresas del sector.<\/p>\n

La ?BLACK REALITY? extrema durante 45 d\u00edas<\/p>\n

Desde el Blackfriday hasta el 6 de Enero las plantillas del sector viven un periodo concentrado de cargas de trabajo extremas, cada vez m\u00e1s concentradas en la \u00faltima semana de Noviembre (donde ya se acumulan el 31% de las compras) y la primera quincena de Diciembre (33% de las compras). Los 3 d\u00edas del Blackfriday suponen una alt\u00edsima carga de trabajo de la que se derivan prolongaciones de jornada, periodos sin descanso,  improvisaci\u00f3n de calendarios, consecuencias en la salud y la conciliaci\u00f3n familiar, todo ello sin compensaci\u00f3n econ\u00f3mica.<\/p>\n

La campa\u00f1a de Navidad repite estos esquemas y consecuencias, agravados en fechas se\u00f1aladas (este a\u00f1o la apertura en Domingo 24 afectar\u00e1 a una gran cantidad de familias almerienses, sin olvidar que con posterioridad arranca el periodo de rebajas. Todo ello sin que el repunte de cotizaci\u00f3n media en la Seguridad Social o los contratos formalizados supere de media un 4% de las plantillas del resto de periodos y, en consecuencia,  acumul\u00e1ndose las cargas de trabajo sobre las mismas.<\/p>\n

CCOO lanza una campa\u00f1a para cambiar esta ?BLACK REALITY?<\/p>\n

Desde CCOO lanzamos la campa\u00f1a ?+ por -? para cambiar la ?BLACK REALITY? de las personas que trabajan en el sector, dirigi\u00e9ndonos a sus diferentes \u00e1mbitos y agentes (empresas, administraciones, consumidores, plantillas):<\/p>\n

A las Empresas: Para exigirles el cumplimiento de la normativa legal y pactada en Convenio, recurriendo a la v\u00eda del conflicto o la denuncia de ser preciso, adem\u00e1s de iniciando una l\u00ednea de trabajo para elaborar y publicar en el futuro una evaluaci\u00f3n sociolaboral de las principales empresas del sector.<\/p>\n

A la patronal: Para que abandonen la actitud cicatera con la que se est\u00e1n manejando en la negociaci\u00f3n del convenio de Dependencia Mercantil y apuesten por la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo de las plantillas del sector. Sin recuperaci\u00f3n salarial no habr\u00e1 recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica efectiva.<\/p>\n

Administraciones: Para que refuercen la Inspecci\u00f3n de Trabajo y act\u00faen en los casos de los incumplimientos de la normativa legal y pactada, especialmente en materia contractual y de jornada, adem\u00e1s de adoptando medidas frente al incremento de la precariedad en el sector.<\/p>\n

A las Trabajadoras y Trabajadores: Para recordarles que CCOO, como primera fuerza sindical en Andaluc\u00eda, est\u00e1 a su lado para defender sus derechos, actuando en unidad de acci\u00f3n con UGT y lanzando una campa\u00f1a de difusi\u00f3n sobre las herramientas de defensa de sus intereses, complementaria a otras campa\u00f1as de CCOO ya en marcha como el PRECARITY WAR, adem\u00e1s de para tomar conciencia de la fuerza que medio mill\u00f3n de familias puede tener con sus h\u00e1bitos de consumo o tendencias de voto.<\/p>\n

A las Consumidoras y Consumidores:Dando inicio a una l\u00ednea de actuaci\u00f3n con vocaci\u00f3n de refuerzo y continuidad, dirigida a los consumidores, para que sean conscientes de su poder como tales, y para que adem\u00e1s de elegir en base a factores como la calidad-precio del producto o la calidad de servicio al cliente, se pregunten si el comercio que eligen da un trato responsable a su plantilla o si, por el contrario, abusa de \u00e9sta.<\/p>\n

Y con respecto al Convenio,<\/p>\n

CCOO y UGT hemos iniciado un Calendario de Movilizaciones y acciones que se inician en el d\u00eda de hoy, 14 de Diciembre con una entrega de octavillas por el Paseo de Almer\u00eda, zona emblem\u00e1tica del comercio provincial, se proseguir\u00e1 el d\u00eda 18 de Diciembre con una caravana de coches que partir\u00e1 del Centro Comercial Mediterr\u00e1neo, discurrir\u00e1 por Ctra. de Ronda, Obispo Orber\u00e1, Paseo de Almer\u00eda y finalizar\u00e1 con una concentraci\u00f3n protesta frente a la sede de Asempal en Avda. Cabo de Gata, reserv\u00e1ndonos la posibilidad de ir escalando las acciones en funci\u00f3n de c\u00f3mo resulte la siguientes reuniones de negociaci\u00f3n.<\/p>\n

FUENTES DE DATOS ESTAD\u00cdSTICOS: SEPE, Observatorio Argos de la Junta de Andaluc\u00eda.<\/p>\n

DATOS DE CONTACTO: <\/p>\n

JOS\u00c9 MIGUEL DE LAS HERAS ROQUIEL<\/p>\n

SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO PROVINCIAL DE SERVICIOS DE CCOO ALMER\u00cdA<\/p>\n

650668742 <\/p>\n

jmdelasheras@servicios.ccoo.es<\/p>\n

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