{"id":18244,"date":"2017-06-14T03:48:18","date_gmt":"2017-06-14T01:48:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2017\/06\/14\/convenio-contact-center-salario-y-atrasos\/"},"modified":"2026-05-22T13:14:25","modified_gmt":"2026-05-22T11:14:25","slug":"convenio-contact-center-salario-y-atrasos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2017\/06\/14\/convenio-contact-center-salario-y-atrasos\/","title":{"rendered":"Convenio contact Center: Salario y atrasos"},"content":{"rendered":"

A
\nlo largo de la negociaci\u00f3n no hemos conseguido ning\u00fan porcentaje ni
\ncomo m\u00ednimo ni por encima del IPC en 2015 Y 2016 pero s\u00ed para los
\na\u00f1os 2018 y 2019. <\/p>\n

Para 2018 y 2019  se ha firmado que si el IPC fuera negativo o menor de 0,6%, se  garantiza un m\u00ednimo sobre IPC de 0,6% +0,5% = 1,1% de subida m\u00ednima.<\/p>\n

Se
\nrecupera la referencia del IPC, algo que es absolutamente b\u00e1sico, el
\nIPC interanual ha vuelto a subir, estando ahora en el 2.6%, lo que
\nimplicar\u00eda que el a\u00f1o que viene, esto es en seis meses, nuestro
\nsueldo subir\u00eda el 3.1%.<\/p>\n

Garantizamos,
\npor tanto no solo aumento salarial, sino aumento del poder
\nadquisitivo.<\/p>\n

Los
\ntrabajadores de Contact Center no podemos permitirnos estar m\u00e1s
\ntiempo con el salario de 2014 congelado, mientras los precios se
\ndesbocan:<\/p>\n

<\/p>\n