La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO aclara que la informaci\u00f3n que recoge el diario El Pa\u00eds, se refiere a retribuciones establecidas en su momento por COMFIA CCOO en su sistema salarial y no a sobresueldos como titula el peri\u00f3dico. El sistema general de retribuciones a que hace referencia el citado medio fue aprobado por la Ejecutiva Federal de la extinta federaci\u00f3n en el a\u00f1o 2006 y responde a criterios objetivos.<\/p>\n
Ante las noticias aparecidas en el diario ?El Pa\u00eds? con fecha 15 de febrero, la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, fruto de la fusi\u00f3n de COMFIA CCOO y FECOHT CCOO, quiere efectuar las siguientes declaraciones:<\/p>\n
El pasado d\u00eda 10 de febrero la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO mantuvo una reuni\u00f3n con un redactor del diario ?El Pa\u00eds? que nos solicitaba informaci\u00f3n sobre determinadas cuestiones relativas a la contabilidad de COMFIA CCOO. En dicha reuni\u00f3n se explicaba con detalle el capitulo relativo a las retribuciones a representantes sindicales,<\/strong> elegidos para conformar las distintas estructuras de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n Se detall\u00f3 ante el citado medio el origen de dichas retribuciones, su car\u00e1cter complementario y los distintos sistemas que se han ido implementando a lo largo del tiempo. Sistemas que siempre han sido aprobados por los \u00f3rganos competentes y que se basan en criterios objetivos: Horario de trabajo (dedicaci\u00f3n diaria), responsabilidad ante terceros, salario del sector de origen y objetivos (resultados organizativos). Estas retribuciones compensatorias se documentan mediante un contrato de relaci\u00f3n asociativa y no mediante contrato de relaci\u00f3n laboral, tal y como marca la legislaci\u00f3n vigente as\u00ed como el criterio interpretativo de la Seguridad Social, definiendo claramente que la relaci\u00f3n que une al representante sindical con el sindicato es una relaci\u00f3n asociativa y no laboral. Es decir no existe derecho a indemnizaci\u00f3n, ni prestaciones por desempleo.<\/p>\n Estas retribuciones han sido absolutamente transparentes, siendo COMFIA CCOO una de las primeras organizaciones sindicales que comenz\u00f3 a tributar por IRPF en este tipo de compensaciones aun existiendo varios criterios interpretativos que pod\u00edan eximir de dicha tributaci\u00f3n. Para ahondar m\u00e1s si cabe en este aspecto, COMFIA CCOO con el \u00faltimo cambio normativo tras la publicaci\u00f3n del Real Decreto-Ley 16\/2013 de 20 de Diciembre, comienza tambi\u00e9n a cotizar a la Seguridad Social por este tipo de retribuciones asociativas.<\/p>\n En lo relativo a los ingresos de empresas y entidades patronales se detallaba:? que los Ingresos de las Secciones Sindicales de Empresa<\/strong> se efect\u00faan en aplicaci\u00f3n de los acuerdos suscritos en algunas Empresas de la Ley Org\u00e1nica de Libertad Sindical, que obliga a las empresas a dotar de medios suficientes a los representantes de los trabajadores y trabajadoras para realizar sus tareas de representaci\u00f3n?.<\/p>\n En este punto aclaramos que no en todas las Empresas se alcanzan acuerdos que desarrollen este derecho de los trabajadores y trabajadoras valorando econ\u00f3micamente la actividad sindical. En muchas empresas dichos acuerdos se traducen por ejemplo en acuerdos de acumulaci\u00f3n de horas, utilizaci\u00f3n del correo electr\u00f3nico de la empresa, etc. Dichos acuerdos se aplican a todas y cada una de las organizaciones sindicales de la empresa en funci\u00f3n de su porcentaje de representaci\u00f3n.<\/p>\n En lo relativo a ingresos por participaci\u00f3n en los \u00f3rganos de gobierno y consejos de administraci\u00f3n, hay que corregir que las empresas no pagan nada al sindicato. Son los miembros que act\u00faan en representaci\u00f3n de las plantillas y que a su vez est\u00e1n vinculados al sindicato, quienes tienen la obligaci\u00f3n de aportar las dietas percibidas al sindicato, una vez que se ha descontado el impacto fiscal y la valoraci\u00f3n de la actividad realizada.<\/p>\n Con independencia de las aclaraciones anteriores la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO quiere hacer p\u00fablicas las siguientes consideraciones:<\/p>\n . Las cuentas de COMFIA-CCOO siempre ha sido presentadas y aprobadas en los Consejos Federales (m\u00e1ximo \u00f3rgano democr\u00e1tico entre Congresos) y en la \u00faltima etapa tambi\u00e9n en los propios Congresos. Ahora tambi\u00e9n se pueden consultar en la p\u00e1gina web de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n La gesti\u00f3n econ\u00f3mica de COMFIA CCOO durante el periodo publicado ha sido buena y ha configurado una organizaci\u00f3n muy solvente econ\u00f3micamente e independiente en la financiaci\u00f3n de su actividad, y por lo tanto en la toma de sus decisiones. Los \u00f3rganos de control financiero elegidos por la afiliaci\u00f3n y las auditor\u00edas externas e internas garantizan esta situaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n La antigua COMFIA CCOO siempre ha estado al corriente de pago de sus obligaciones fiscales y econ\u00f3micas, con la seguridad social y con terceros. Con especial cuidado en todo lo relativo a los contratos laborales y a los contratos de relaci\u00f3n asociativa (representantes sindicales en la estructura del sindicato).<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n El gasto corriente de la actividad sindical y los gastos de personal siempre han estado ajustados a un porcentaje de los ingresos corrientes por cuotas, de tal forma que quede garantizada la correcta gesti\u00f3n del dinero de nuestros afiliados y afiliadas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, manifiesta su sorpresa ante el planteamiento informativo efectuado por el citado medio, toda vez que hemos puesto a disposici\u00f3n del redactor de la noticia, no solo toda la documentaci\u00f3n que nos ha ido solicitando sino todas las explicaciones necesarias para documentar el sistema de ingresos y la aplicaci\u00f3n de gastos y retribuciones de la antigua COMFIA CCOO, en un intento de evitar los juicios de valor impropios de un medio de comunicaci\u00f3n riguroso.<\/p>\n Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO<\/p>\n La Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO aclara que la informaci\u00f3n que recoge el diario El Pa\u00eds, se refiere a retribuciones establecidas en su momento por COMFIA CCOO en su sistema salarial y no a sobresueldos como titula el peri\u00f3dico. 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