Esta madrugada se ha alcanzado un preacuerdo entre la
\nrepresentaci\u00f3n sindical presente en Banco de Valencia y la direcci\u00f3n de la
\nempresa seg\u00fan el cual el Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo finalmente afectar\u00e1
\na 795 personas frente a las 890 que propon\u00eda la empresa en un principio. Por
\ntanto, la huelga convocada en la entidad por los sindicatos para hoy mi\u00e9rcoles
\n6 de Febrero ha quedado desconvocada..<\/p>\n
<\/p>\n
Las condiciones del acuerdo son las siguientes:<\/p>\n
– Prejubilaciones<\/b>:
\npodr\u00e1n acogerse hasta un m\u00e1ximo de 233 personas nacidas entre el 1 de Enero de
\n1953 y el 31 de Diciembre de 1960. La compensaci\u00f3n se percibir\u00e1 en un pago
\n\u00fanico en relaci\u00f3n al salario anual Neto conforme a:<\/p>\n
Nacidos
\nentre el 1 de enero de 1957 y el 31 de diciembre de 1960<\/u>: <\/p>\n
80% Salario Anual Neto.<\/p>\n
Nacidos
\nentre el 1 de enero de 1953 y el 31 de diciembre de 1956<\/u>: <\/p>\n
85% Salario Anual Neto<\/p>\n
–Bajas indemnizadas: <\/b>podr\u00e1n
\nacogerse a ella todos los trabajadores de Banco de Valencia, no susceptibles de
\nprejubilaci\u00f3n. La indemnizaci\u00f3n se calcular\u00e1 de la siguiente manera:<\/p>\n
\u00b7 <\/b>Menores
\nde 50 a\u00f1os: 30 d\u00edas por a\u00f1o hasta un m\u00e1ximo de 24 mensualidades.<\/p>\n
\u00b7 <\/b>Personas
\nde 50 a\u00f1os o m\u00e1s: 30 d\u00edas por a\u00f1o hasta un m\u00e1ximo de 36 mensualidades.<\/p>\n
Etas cantidades se incrementar\u00e1n con un complemento
\nque incentive la voluntariedad.<\/p>\n
La suma de estas cantidades no podr\u00e1 ser superior a
\n250.000 euros brutos.<\/p>\n
El plazo para acogerse a estas medidas est\u00e1
\nabierto hasta el 31 de Diciembre de 2013.<\/p>\n
Comfia-CCOO valora positivamente este acuerdo que
\nreduce las salidas planteadas en un principio por la empresa y contempla
\nmedidas no traum\u00e1ticas de regulaci\u00f3n de empleo que incentivan la voluntariedad,
\nas\u00ed como un plan de recolocaci\u00f3n para las bajas indemnizadas.<\/p>\n
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