{"id":17486,"date":"2013-01-31T12:10:21","date_gmt":"2013-01-31T11:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2013\/01\/31\/ccoo-denuncia-el-desmantelamiento-del-parque-tecnologico-de-andalucia\/"},"modified":"2026-05-22T13:31:41","modified_gmt":"2026-05-22T11:31:41","slug":"ccoo-denuncia-el-desmantelamiento-del-parque-tecnologico-de-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2013\/01\/31\/ccoo-denuncia-el-desmantelamiento-del-parque-tecnologico-de-andalucia\/","title":{"rendered":"CCOO denuncia el desmantelamiento del Parque Tecnol\u00f3gico de Andaluc\u00eda"},"content":{"rendered":"

CCOO ya lo ven\u00eda advirtiendo desde hace tiempo: el P.T.A. supuesta punta de lanza en la inversi\u00f3n en I+D+i de Andaluc\u00eda, est\u00e1 siendo desmantelado. El \u00faltimo acontecimiento que prueba lo dicho es el ERE planteado por Ingenia, empresa que pretende llevar la aplicaci\u00f3n de la reforma laboral hasta extremos absurdos: despido de hasta 45 personas, suspensi\u00f3n de contratos para 249, reducciones de jornada y salario entre el 10 y el 70%, y modificaci\u00f3n a la baja del Convenio Colectivo.<\/p>\n

Sevilla, 30 de enero de 2013\n<\/div>\n
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El plan propuesto a la representaci\u00f3n sindical no puede m\u00e1s que ser calificado de \u2018rocambolesco\u2019 ya que en la pr\u00e1ctica supone la desregulaci\u00f3n total de las condiciones laborales para todos aquellos trabajadores y trabajadoras que no hayan sido despedidos (en unas condiciones de aut\u00e9ntica miseria: con la indemnizaci\u00f3n m\u00ednima fijada por la ley). Esta nueva propuesta es tanto m\u00e1s provocadora, cuanto que la plantilla lleva asumiendo acuerdos colectivos de reducciones salariales desde hace casi tres a\u00f1os.\n<\/div>\n
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El plan de la empresa Ingenia, no es ni m\u00e1s ni menos que comunicar mes a mes a los trabajadores si ese mes prestar\u00e1n sus servicios o no, si lo hacen a jornada completa o parcial y con una reducci\u00f3n salarial media del 7%. Adem\u00e1s, queda en manos de la empresa modificar los horarios hasta un 30% del total de la jornada a cumplir.\n<\/div>\n
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Ante tal desprop\u00f3sito, la representaci\u00f3n de los trabajadores ha planteado una contrapropuesta basada en la retirada del expediente de despido, que se prime la voluntariedad v\u00eda bajas incentivadas, negociar un expediente temporal para paliar la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa y la retirada del descuelgue del convenio con vistas a negociar un convenio colectivo de empresa.\n<\/div>\n
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La actitud ambigua, dilatoria e inmovilista de la empresa ha provocado que la Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores convoque una concentraci\u00f3n el pr\u00f3ximo d\u00eda 4 de febrero entre las 13 y 14 horas frente a las puertas de Ingenia, en el Parque Tecnol\u00f3gico de Andaluc\u00eda. Durante ese d\u00eda los delegados y delegadas de COMFIA-CCOO repartir\u00e1n folletos explicativos de la situaci\u00f3n a partir de las 8:30 horas en la entrada principal del PTA.\n<\/div>\n
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Esta concentraci\u00f3n supone el acto previo a la convocatoria de huelga prevista para los d\u00edas 6, 7 y 8 de febrero, \u00fanico medio que le queda a la plantilla de Ingenia para exigir a la direcci\u00f3n de Ingenia que retome el sentido com\u00fan en el proceso de negociaci\u00f3n y no convierta a la empresa en una nueva factor\u00eda inform\u00e1tica al estilo de la India, Filipinas o Brasil.\n<\/div>\n
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Fecha: 4 de febrero, 2013<\/b>\n<\/div>\n
Lugar: Parque Tecnol\u00f3gico de Andaluc\u00eda \u2013PTA- (c\/ Severo Ochoa, 43 \u2013 29590 Sevilla)<\/b>\n<\/div>\n

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Hora: <\/b>\n<\/div>\n
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