{"id":17465,"date":"2013-01-09T13:47:33","date_gmt":"2013-01-09T12:47:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2013\/01\/09\/bankia-y-banesto-hoy-se-empieza-a-negociar-el-futuro-de-unos-9-000-trabajadores\/"},"modified":"2013-01-09T13:47:33","modified_gmt":"2013-01-09T12:47:33","slug":"bankia-y-banesto-hoy-se-empieza-a-negociar-el-futuro-de-unos-9-000-trabajadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2013\/01\/09\/bankia-y-banesto-hoy-se-empieza-a-negociar-el-futuro-de-unos-9-000-trabajadores\/","title":{"rendered":"Bankia y Banesto: hoy se empieza a negociar el futuro de unos 9.000 trabajadores"},"content":{"rendered":"<p>Hoy comienzan las negociaciones para las pr\u00f3ximas reducciones de plantilla en Banesto, que ser\u00e1 absorbido por Santander, y Bankia. En conjunto, se podr\u00edan perder hasta 9.000 empleos, aunque las dos negociaciones se desarrollan en condiciones muy diferentes.<\/p>\n<p>Expansi\u00f3n.- Cuando Santander anunci\u00f3 que absorber\u00eda su filial Banesto dej\u00f3 inmediatamente constancia de que el consecuente recorte de personal se har\u00e1 \u201csin medidas traum\u00e1ticas\u201d. El banco no habl\u00f3 de cu\u00e1ntos puestos de trabajo se eliminar\u00edan, aunque s\u00ed concret\u00f3 que se cerrar\u00edan unas 700 oficinas.<\/p>\n<p>\u201cDe all\u00ed, que los sindicatos hemos sacado un c\u00e1lculo, en bruto, de unos 3.000 trabajadores, calculando unos tres o cuatro por sucursal m\u00e1s los servicios centrales\u201d, explican fuentes de Comfia CCOO, que hoy se sientan en la mesa de negociaci\u00f3n. El banco insiste en que el n\u00famero a\u00fan no est\u00e1 concretado y que, en todo caso, vale lo que se dijo al principio: no habr\u00e1 despidos, sino salidas determinadas por la normal rotaci\u00f3n de plantilla (no se sustituye a la gente que se jubila); prejubilaciones y recolocaciones de personal.<\/p>\n<p>Los representantes de los trabajadores quieren que se firme un pacto de fusi\u00f3n con un protocolo de Buenas Pr\u00e1cticas que, fundamentalmente, est\u00e1n en l\u00ednea con lo anunciado por el banco. De hecho, las fuentes consultadas reconocen que no esperan una negociaci\u00f3n demasiado complicada \u201csobre todo si la comparamos con las que se est\u00e1n haciendo en el universo de las excajas de ahorros\u201d, afirman. Eso s\u00ed, en el sindicato tambi\u00e9n son conscientes de que las condiciones de esta fusi\u00f3n no pueden ser las mismas de las que se obtuvieron en la \u00e9poca de bonanza.<\/p>\n<p><strong>El drama de Bankia<\/strong>&nbsp;<br \/>Muy distinta es la situaci\u00f3n en Bankia. All\u00ed, los sindicatos se enfrentan a una empresa nacionalizada, que ha recibido unos 23.000 millones en ayudas p\u00fablicas y a la que Bruselas ha impuesto unas duras condiciones de restructuraci\u00f3n.&nbsp;&nbsp;<br \/>Fuentes sindicales consultadas por expansion.com, de hecho, aseguran que la posici\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda no se ha movido un \u00e1pice desde que empezaran los primeros contactos, en el periodo previo a las negociaciones que establece el Convenio Colectivo. Bankia sigue queriendo recortar 6.000 empleos, de los que 5.000 afectar\u00e1n directamente a la matriz.<\/p>\n<p>Tampoco ha habido concesiones en el tema de las condiciones: el banco quiere indemnizar con 22 d\u00edas por a\u00f1o trabajado y un m\u00e1ximo de 14 mensualidades. Desde Comfia destacan que con estas cifras el ofrecimiento de Bankia va incluso m\u00e1s all\u00e1 de las condiciones m\u00ednimas que estableci\u00f3 la nueva Reforma Laboral, ya que antes de despedir se aplicar\u00eda a toda la plantilla un recorte promedio de sueldo del 40%. \u201cCon este recorte, aunque ofrecen 22 d\u00edas al final es como si pagaran catorce\u201d, explica un representante del sindicato que ma\u00f1ana se sentar\u00e1 a negociar.<\/p>\n<p>Los sindicatos recuerdan que aunque Bruselas fij\u00f3 las l\u00edneas maestras de la restructuraci\u00f3n, no ha impuesto ning\u00fan criterio sobre c\u00f3mo hay que llevarla a cabo, como afirm\u00f3 el propio Comisario de Competencia, Joaqu\u00edn Almunia, cuando se anunciaron los planes aprobados por la Comisi\u00f3n Europea.<\/p>\n<p>Por eso, los representantes de los trabajadores exigen que la empresa valore otras posibilidades para llevar a cabo el ajuste que, en su opini\u00f3n, no tienen por qu\u00e9 ser m\u00e1s caras. \u201cExisten medidas de flexibilidad interna que pueden incluso suponer un ahorro frente a los despidos\u201d, dicen desde Comfia e insisten en que si finalmente se obliga a Bankia a cerrar oficinas rentables se pone en entredicho la capacidad de la compa\u00f1\u00eda para devolver a los espa\u00f1oles las ayudas p\u00fablicas recibidas.<\/p>\n<p><strong>Protestas<\/strong>&nbsp;<br \/>En este escenario, los sindicatos son poco optimistas sobre la voluntad negociadora de Bankia y han empezado un plan de movilizaciones. Hoy mismo, est\u00e1n previstas concentraciones en todas las ciudades donde ten\u00edan sede las siete cajas que han dado origen a Bankia (Caja Madrid; Bancaja; Caixa Laietana; Caja Insular de Canarias; Caja Rioja; Caja Segovia y Caja \u00c1vila.<\/p>\n<p>Los trabajadores se reunir\u00e1n en Madrid y Barcelona ante las respectivas sedes del Banco de Espa\u00f1a. Adem\u00e1s, habr\u00e1 concentraciones en Valencia, Las Palmas, Logro\u00f1o, Segovia y \u00c1vila en las sedes de las excajas.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy comienzan las negociaciones para las pr\u00f3ximas reducciones de plantilla en Banesto, que ser\u00e1 absorbido por Santander, y Bankia. En conjunto, se podr\u00edan perder hasta 9.000 empleos, aunque las dos negociaciones se desarrollan en condiciones muy diferentes. 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