Ante las noticias aparecidas en prensa, donde se informa que fuentes cercanas a la Entidad abogan por dr\u00e1sticas reducciones de plantilla, CCOO entrega las firmas de m\u00e1s de 4.000 trabajadores\/as exigiendo otro tipo de \u201cajustes\u201d.<\/p>\n
CCOO viene denunciando un proceso de reestructuraci\u00f3n desajustado<\/b>en Banca C\u00edvica, donde las retribuciones de la alta direcci\u00f3n se incrementan exponencialmente AL ALZA, mientras se incumple normativa laboral y se presiona y amenaza a una plantilla cuyo n\u00famero ha ido dr\u00e1sticamente A LA BAJA. Un proceso, caracterizado adem\u00e1s por la improvisaci\u00f3n y carente de l\u00edneas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n
A esto se le ha sumado en los \u00faltimos d\u00edas interesadas filtraciones sobre nuevos ajustes laborales a modo de \u201cglobos sonda\u201d.<\/p>\n
Ante esta situaci\u00f3n, han sido numerosas las acciones que se est\u00e1n llevando a cabo por CCOO desde el mes de junio, siendo una de ellas, la actual campa\u00f1a de recogida de firmas.<\/p>\n
En una carta dirigida a los copresidentes de Banca C\u00edvica, m\u00e1s de 4.000 trabajadores y trabajadoras exigen solucionar los conflictos existentes y asegurar la viabilidad del grupo y el empleo.<\/b><\/p>\n
Piden, entre otras, que se arbitren los medios necesarios para ofrecer un servicio adecuado a la clientela, que se adapten las \u201cinadecuadas retribuciones\u201d de la Alta Direcci\u00f3n y las inversiones y gastos a la necesaria imagen de austeridad y que cesen las amenazas y se respeten las condiciones de la plantilla.<\/b><\/p>\n
Esta iniciativa, ampliamente secundada, ha contado tambi\u00e9n con el apoyo de trabajadores y trabajadoras de empresas instrumentales del grupo y de las distintas federaciones y territorios de comf\u00eda.<\/p>\n