El secretario general de Comfia CCOO-A, I\u00f1igo Vicente, considera que la reforma de la Ley de Cajas de Ahorros de Andaluc\u00eda \u00abno ha ido todo lo lejos que podr\u00eda haber ido a la hora de controlar las remuneraciones que van a percibir los administradores y altos cargos de los bancos en los que participar\u00e1n las cajas andaluzas\u00bb.<\/p>\n
En declaraciones a Europa Press, Vicente destaca que \u00abse ha est\u00e1 demostrando con el tiempo y ciertos esc\u00e1ndalos, como el de CaixaNova y CAM, que nuestros planteamientos estaban en el buen camino\u00bb, tras lo que ha recordado que las peticiones de CCOO se centraban en pedir que en el proyecto de Ley de Cajas se reforzara la responsabilidad social, el gobierno corporativo y la transparencia.<\/p>\n
Este portavoz ha precisado que en la reforma de la Ley de Cajas andaluza se han introducido algunas de la enmiendas que plante\u00f3 el sindicato, relativas a c\u00f3digos de conducta y al derecho de informaci\u00f3n que tienen los miembros de las asambleas de las cajas, aunque ha lamentado que dicha reforma \u00abno ha ido todo lo lejos que pod\u00eda haber ido a la hora de controlar las remuneraciones que van a percibir los administradores y directivos de los bancos en los que participan las cajas andaluzas\u00bb.<\/p>\n
As\u00ed, ha recordado que \u00ablo que era CajaSur ahora es BBK Bank, CajaGranada es una entidad que ya ha transferido sus activos y empleados a BMN, Cajasol es una entidad que tambi\u00e9n ha transferido activos y empleados a Banca C\u00edvica, y solo Unicaja, que supera el 70 por ciento del banco con Caja Espa\u00f1a-Caja Duero, al cual transferir\u00e1 su plantilla y sus activos, va a tener realmente una posici\u00f3n de dominio\u00bb.<\/p>\n
A juicio de CCOO, \u00abeste panorama implica que la Ley de Cajas andaluza ha perdido capacidad de controlar directamente la actividad de esos bancos y no ha aprovechado del todo la capacidad de intentar controlarlo desde los \u00f3rganos de gobierno de las cajas\u00bb.<\/p>\n
\u00abEs absurdo plantear que la Ley de Cajas andaluza sirve para limitar las retribuciones de los altos cargos, cuando, sin ir m\u00e1s lejos, el folleto de emisi\u00f3n de acciones de Banca C\u00edvica establec\u00eda unas remuneraciones diez veces superiores a las que se percib\u00edan en la caja, incluyendo bonus por objetivo o complemento de fidelizaci\u00f3n de cuant\u00edas millonarias\u00bb, se ha lamentado.<\/p>\n
Vicente asegura que \u00abante este panorama, preocupa especialmente que adem\u00e1s de esa falta de control se est\u00e1 amenazando el empleo en Andaluc\u00eda, de forma ya concreta en grupos como Banca C\u00edvica o BMN, donde el vaciamiento de servicios centrales y los movimientos de plantilla est\u00e1n haciendo que al tiempo que los gestores ven incrementadas sus retribuciones y disminuido el control sobre ellos, se cargue sobre la espalda de los trabajadores todo el esfuerzo y consecuencias de la conversi\u00f3n en banco\u00bb.<\/p>\n
Este portavoz asimismo espera que, \u00abdado que los tres partidos presentes en el Parlamento andaluz han manifestado su preocupaci\u00f3n por las peticiones de CCOO sobre buen gobierno, transparencia , confiamos que estas formaciones presionen para que a nivel nacional se regule de forma efectiva el control a los bancos y a sus gestores, tantos los bancos cl\u00e1sicos como los que est\u00e1n naciendo en el proceso de reconversi\u00f3n de las cajas\u00bb.<\/p>\n
13-10-2011<\/p>\n
Europa Press<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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