Los representantes sindicales han aprovechado la protesta en la capital para reclamar una reuni\u00f3n al delegado provincial de Empleo, Juan Bouza, dada la implicaci\u00f3n de la Junta en la empresa, ya que es due\u00f1a del 22 por ciento de las acciones, para que intervenga en este conflicto y frene \u00abesta sangr\u00eda de despidos\u00bb.\n<\/div>\n
\n<\/div>\n
El comit\u00e9 de empresa de Sadiel Desarrollo de Sistemas (SDS), con mayor\u00eda de CCOO, ha mostrado su satisfacci\u00f3n por el amplio seguimiento de la plantilla a la huelga de 24 horas desarrollada ayer en esta filial inform\u00e1tica de la empresa Sadiel y ubicada en El Puerto, contra el despido de cinco trabajadores, as\u00ed como para exigir su readmisi\u00f3n y garant\u00edas sobre los 130 puestos de trabajo de El Puerto (la plantilla total de Sadiel es de 193 trabajadores y trabajadoras). <\/p>\n
Los responsables sindicales, adem\u00e1s, han explicado que durante la jornada de huelga se han celebrado dos concentraciones, una en la sede de la empresa en el parque tecnol\u00f3gico Tecnobah\u00eda de El Puerto de Santa Mar\u00eda y otra en C\u00e1diz, frente a la Delegaci\u00f3n Provincial de Empleo de la Junta de Andaluc\u00eda, y que ambas han contado con el respaldo de la plantilla de SDS.<\/p>\n
\u00abLa huelga tambi\u00e9n es una protesta por los 15 compa\u00f1eros despedidos en la empresa matriz Sadiel desde que Ayesa se hiciera con el control del 51 por ciento de las acciones del grupo\u00bb, han a\u00f1adido los representantes sindicales.<\/p>\n
Por ello, en sendas protestas tanto ante la empresa como ante la Junta, los trabajadores, pancarta en mano, han coreado su principal reivindicaci\u00f3n: \u00abNi despidos ni recortes en SDS y Sadiel. \u00a1Readmisi\u00f3n ya!\u00bb. A las movilizaciones han acudido tambi\u00e9n delegados de las distintas empresas del pol\u00edgono Tecnobah\u00eda (Alestis, Airbus -CBC-, Eulen, Mecasur, Prodipo, KN y Visteon); delegados de la Federaci\u00f3n de Servicios Financieros y Administrativos (Comfia) de CCOO Andaluc\u00eda y de la FES-UGT, adem\u00e1s de compa\u00f1eros del Sindicato de Estudiantes, demostrando su apoyo y solidaridad con las reivindicaciones de los trabajadores de SDS.<\/p>\n
Tambi\u00e9n, tal y como han asegurado desde el comit\u00e9 de empresa, los representantes sindicales han solicitado en la Delegaci\u00f3n Provincial de Empleo una reuni\u00f3n con su titular, Juan Bouza, para que medie en este conflicto \u00aby ponga freno a esta sangr\u00eda de despidos\u00bb dada la implicaci\u00f3n de la Junta en Sadiel, donde todav\u00eda tiene el 22 por ciento de las acciones.<\/p>\n
El comit\u00e9 de empresa ha insistido en las principales demandas de la plantilla de SDS. \u00abLos trabajadores reivindicamos seguridad y garant\u00edas en nuestros puestos de trabajo, as\u00ed como la readmisi\u00f3n de los compa\u00f1eros despedidos. La empresa ha alegado motivos econ\u00f3micos para los despidos, a pesar de que Sadiel lleva obteniendo beneficios y aumentando su facturaci\u00f3n a\u00f1o tras a\u00f1o, como as\u00ed reza en las memorias publicadas en su web\u00bb, han asegurado.<\/p>\n
Por ello, los miembros del comit\u00e9 han denunciado que \u00abla empresa no ha presentado a\u00fan las cuentas auditadas de SDS de 2010 a este comit\u00e9, as\u00ed como tampoco tenemos las cuentas del grupo que nos permitan certificar el estado de p\u00e9rdidas que justificase tomar alg\u00fan tipo de medida. Adem\u00e1s, con los datos que s\u00ed tenemos, no nos consta ninguna situaci\u00f3n cr\u00edtica que justifique los despidos, lo que nos hace pensar que los nuevos due\u00f1os quieren que se haga el trabajo m\u00e1s barato, despidiendo a trabajadores con cierta antig\u00fcedad y condiciones dignas para dar entrada a trabajadores con contratos precarios\u00bb, han a\u00f1adido. <\/p>\n
En este sentido, los representantes sindicales han recordado que en el caso de que existiesen realmente p\u00e9rdidas, \u00ablos trabajadores tenemos que ser part\u00edcipes de las medidas que se tomen para poder mantener la viabilidad de la empresa al tiempo que se mantiene el empleo y los derechos, cosa que la direcci\u00f3n de Sadiel y SDS no parecen entender, al ignorar constantemente cualquier participaci\u00f3n de los representantes de los trabajadores en la vida laboral de la empresa\u00bb.<\/p>\n
Con todo, seg\u00fan han se\u00f1alado los miembros del comit\u00e9 de empresa, pretenden seguir con las movilizaciones si la situaci\u00f3n no se soluciona, con la idea de realizar una movilizaci\u00f3n conjuntamente con la plantilla de Sadiel de Sevilla. \u00abAdem\u00e1s -indican-, teniendo en cuenta la situaci\u00f3n de muchas empresas de la Bah\u00eda de C\u00e1diz, que se encuentran ahora en conflictos importantes, como Visteon, Maessa o recientemente Alestis, pensamos que tendr\u00edamos que avanzar hacia una movilizaci\u00f3n conjunta, exigiendo garant\u00edas de empleo y que se cumplan las promesas de reindustrializaci\u00f3n de la Bah\u00eda\u00bb, han rese\u00f1ado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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