{"id":17070,"date":"2010-03-29T13:47:53","date_gmt":"2010-03-29T11:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2010\/03\/29\/analisis-de-las-condiciones-de-participacion-y-calidad-de-vida-laboral-en-el-sector-de-las-ong-andaluzas\/"},"modified":"2010-03-29T13:47:53","modified_gmt":"2010-03-29T11:47:53","slug":"analisis-de-las-condiciones-de-participacion-y-calidad-de-vida-laboral-en-el-sector-de-las-ong-andaluzas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/andalucia\/2010\/03\/29\/analisis-de-las-condiciones-de-participacion-y-calidad-de-vida-laboral-en-el-sector-de-las-ong-andaluzas\/","title":{"rendered":"\u201cAn\u00e1lisis de las condiciones de participaci\u00f3n y calidad de vida laboral en el sector de las ONG andaluzas\u201d"},"content":{"rendered":"<p>Se enmarca dentro de un amplio proyecto organizado por CCOO y la Agencia y que tiene como objetivo fundamental, valorar las caracter\u00edsticas de participaci\u00f3n y calidad de vida laboral en el tercer sector.<\/p>\n<p><b>Este Seminario se enmarca dentro de un amplio proyecto organizado por CCOO y la Agencia y que tiene como objetivo fundamental, valorar las caracter\u00edsticas de participaci\u00f3n y calidad de vida laboral en el tercer sector. Proyecto que finalizar\u00e1 con la edici\u00f3n de un estudio que est\u00e1 llevando a cabo la Secretar\u00eda de Juventud de CCOO-Andaluc\u00eda en colaboraci\u00f3n con la Federaci\u00f3n de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO-Andaluc\u00eda y el \u201cLaboratorio de Redes Personales y Comunidades\u201d del Departamento de Psicolog\u00eda Social de la Universidad de Sevilla, acerca de la situaci\u00f3n actual y retos de futuro en las condiciones laborales de los trabajadores y trabajadoras de las ONG.&nbsp;<\/b> <\/p>\n<div><b><br \/><\/b>\n<\/div>\n<div><b><br \/>Sevilla, 25-3-10<\/b>\n<\/div>\n<div><b><\/p>\n<hr \/>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">Un grupo diverso de \u201cinformantes clave\u201d del sector asociativo y sindical se reunieron en la Facultad de Ciencias del Trabajo de la Universidad de Sevilla para interpretar cualitativamente los primeros datos descriptivos obtenidos de los resultados arrojados por la \u201cEncuesta para la evaluaci\u00f3n de las condiciones laborales del personal del tercer sector de Andaluc\u00eda\u201d, en la que han participado una muestra representativa del personal remunerado del sector.&nbsp;<\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\"><br \/><\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">La sesi\u00f3n de trabajo gir\u00f3 en torno a tres cuestiones prioritarias: identificar las carencias y fortalezas en el desarrollo de las funciones y competencias del personal asalariado en el tercer sector andaluz, proponer medidas que fomenten un \u00f3ptimo grado de calidad en la gesti\u00f3n del capital humano de dichas organizaciones, as\u00ed como la de sugerir l\u00edneas de trabajo conjuntas para un futuro entre el movimiento sindical y las ONG en Andaluc\u00eda.&nbsp;<\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\"><br \/><\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">Lola Perez, Rivero, Responsable de Ong\u00b4s de la Federaci\u00f3n Andaluza de Comfia, indic\u00f3 que entre las principales conclusiones del Seminario podemos destacar la fuerte precariedad laboral que todav\u00eda padece el sector en su conjunto as\u00ed como su mayoritaria dependencia de subvenciones p\u00fablicas para su supervivencia, el gran desconocimiento del marco laboral b\u00e1sico que regula sus condiciones laborales as\u00ed como la confusi\u00f3n social existente, que se traslada al funcionamiento interno de las ONG, entre lo que es trabajo remunerado y trabajo voluntario . Como positivo podemos destacar el alto compromiso, cualificaci\u00f3n y profesionalidad de su personal.&nbsp;<\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\"><br \/><\/span>\n    <\/div>\n<div><span style=\"font-weight: normal;\" class=\"Apple-style-span\">Por \u00faltimo se ha incidido en la necesidad de exigir responsabilidad social a las administraciones p\u00fablicas a la hora de externalizar programas y servicios con las ONG, as\u00ed como en la necesidad apremiante de construir las relaciones laborales en el sector, organizando elecciones sindicales como medio para la mejora de las condiciones de trabajo en el sector asociativo.&nbsp;<\/span>\n    <\/div>\n<p><\/b>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se enmarca dentro de un amplio proyecto organizado por CCOO y la Agencia y que tiene como objetivo fundamental, valorar las caracter\u00edsticas de participaci\u00f3n y calidad de vida laboral en el tercer sector. 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