Tras la ratificaci\u00f3n del Convenio por parte de CCOO y CSICA, el pasado 27 de enero, \u00e9ste volver\u00e1 a tener validez legal por lo que las cajas ya podr\u00e1n hacer efectivo el incremento salarial.<\/p>\n
La demora, provocada por la
\nimpugnaci\u00f3n de CIC, parece que ha ayudado a animar a algunas entidades – \u00bfcon
\nproblemas?- a proyectar sombras de duda sobre cu\u00e1les son los t\u00e9rminos
\nsalariales acordados. La cosa sin embargo est\u00e1 clara, son los mismos de estos
\n\u00faltimos a\u00f1os \u2013 el IPC previsto por el Gobierno; 2% para 2009.<\/p>\n
Tambi\u00e9n ha contribuido a generar
\ndudas cierto clima general que pretenden instalar diversas voces empresariales
\nvinculadas a la CEOE y a las que CCOO y UGT \u2013que son los sindicatos presentes
\nen la Mesa de Di\u00e1logo Social y el Acuerdo Nacional de Convenios- ya han
\nrespondido que no aceptar\u00e1n un replanteamiento de las subidas salariales
\npactadas en los convenios. <\/p>\n
Ser\u00eda dif\u00edcilmente entendible por las
\nplantillas de las cajas, a las que se les exige, si cabe, un mayor esfuerzo
\nante la situaci\u00f3n que estamos viviendo, que se intentara ahora regatear con su
\nsalario b\u00e1sico mientras que los bonus de los directivos \u201cvuelan\u201d por encima de
\nlas terrenales discusiones sobre cu\u00e1l es el IPC previsto. <\/p>\n
Las reglas de juego de las que nos hemos dotado han valido para estos a\u00f1os en que el IPC final ha superado ampliamente el incremento percibido inicialmente, diferencia que hemos recuperado posteriormente gracias a la clausula de revisi\u00f3n salarial, y valen ahora \u2013porque son las mismas, no las hemos cambiado- cuando la previsi\u00f3n de crecimiento de los precios puede parecerse a la realidad.<\/p>\n
Quien rompa las reglas deber\u00e1 asumir
\nsu responsabilidad en la p\u00e9rdida de la confianza que ello supone y en la
\nconflictividad que se derive de su incumplimiento. No est\u00e1n las cajas \u2013unas m\u00e1s
\nque otras- para que se las se\u00f1ale con el dedo y corresponde a los gestores,
\nporque es su responsabilidad, tomar las medidas adecuadas para enderezar el rumbo,
\ncon transparencia y profesionalidad; sin trampas.<\/p>\n
Existen mecanismos suficientes para
\natender aquellas situaciones particulares que requieran un tratamiento
\nespec\u00edfico. Pero poner bajo sospecha a todo el sector puede acabar siendo un
\nmal negocio, empezando por la quiebra \u00bfirreparable? del hecho diferencial que
\nha sido durante estos a\u00f1os el principal activo que ha permitido a las cajas
\nalcanzar una cuota cercana al 50% del sistema financiero de este pa\u00eds: sus
\nplantillas.<\/p>\n
CCOO cumplimos nuestros compromisos y
\nesperamos que act\u00faen con la misma seriedad nuestros interlocutores.<\/p>\n
Agrupaci\u00f3n de Ahorro Comfia CCOO
9 de febrero de 2009<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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