Sin categoría

  • ¿Puedo o debo hacer formación si estoy en un ERTE?

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    Es recomendable que nos formemos de manera continua para mejorar nuestra empleabilidad, también si estamos afectados por un ERTE. A este respecto, debes distinguir dos tipos de FORMACIÓN: obligatoria y voluntaria. FORMACIÓN OBLIGATORIA La formación durante un periodo de ERTE deben ser voluntaria y pactada. Si tu empresa te obliga a realizar formación en suspensión de contrato bien para tu incorporación inmediata,…

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  • Curso de Foniatría, educación de la voz. Formación gratuita. Inscríbete

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      Adquirir pautas de higiene vocal para el uso correcto de la voz y evitación de patologías. Sector Servicios a las empresas. Si estás afectado por un ERTE/ERE  eres trabajador o trabajadora autónoma puedes realizar este curso independientemente del sector al que pertenezcas. Modalidad Teleformación.  Inscríbete. 1. CONOCER LA VOZ. 1.1. Que es la voz y…

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  • Curso Control de quejas y reclamaciones. Formación gratuita. Inscríbete

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    Distinguir los diferentes tipos de incidencias en la venta, así como analizar la información proveniente para lograr un seguimiento y control de calidad.  Los cursos van dirigidos a trabajadores/as ocupados del sector Comercio. Los trabajadores/as que estén afectados por ERTE o ERE así como autónomos y de la economía social, pueden participar en los cursos de cualquier…

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  • Prohibición de realizar horas extras durante un ERTE

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    Mientras una empresa está en un ERTE la Ley prohíbe expresamente la realización de horas extras, horas complementarias y prolongaciones de jornada pudiendo llevar a sanciones a la empresa. COHERENCIA Se ha llegado a la situación de ERTE porque la empresa ha acreditado una disminución de la actividad normal y, como consecuencia, tienes compañeros y compañeras que están en sus casas temporalmente sin trabajar con una merma…

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  • El sector bancario frente a aspectos laborales de la prestación de servicios financieros

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    En un paso importante para garantizar la provisión de servicios financieros confiables y sostenibles, UNI Europa Finanzas y las asociaciones empresariales del sector bancario de Europa firmaron el 7 de mayo una importante declaración conjunta, que incorpora medidas clave para evitar que los bancos presionen a los empleados para que vendan productos financieros irresponsables y…

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  • Una desescalada a toda prisa e injustificada

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    El pasado viernes, se celebró la primera reunión del Comité de Salud Laboral desde que se decretó el estado de alarma, a pesar de la insistencia de CCOO de que este se reuniera antes dada la importancia de escuchar a los delegados/as de Salud Laboral de la RLT competentes en esta materia. […] Comunicado en…

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  • CCOO participa en la planificación preventiva del proceso de desescalada del sector turístico.

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    En consonancia con el proceso de desescalada que se está abordando en los distintos sectores de actividad, CCOO participa, junto con el ICTE, UGT y las patronales del sector en la confección de las guías higiénico-sanitarias frente a la COVID19 para los subsectores turísticos: hoteles y apartamentos turísticos, albergues/hosteles, alojamientos rurales, guías de turismo, balnearios,…

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  • Prevención: la única herramienta válida contra la pandemia en Cajamar

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    Hoy se ha reunido nuevamente el Comité de Seguridad y Salud Estatal. En este documento encontrarás información detallada de nuestras reivindicaciones y propuestas (trasladadas previamente por escrito), las respuestas de la Entidad a las demandas presentadas y nuestras conclusiones.   Reivindicaciones y demandas presentadas por CCOO en la reunión del CESS: Plan de desescalada: Desde CCOO se ha…

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