Comunicados

  • Boletín Informativo nº 3

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    El próximo Jueves, se someterá a los respectivos Consejos de Administración de Unicaja y Caja Jaén, el  proyecto de Fusión entre ambas Cajas, lo que significará en la práctica dar el pistoletazo de salida definitivo para la materialización de la fusión de las mencionadas Entidades. Leer Boletín Informativo nº 3 completo

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  • ÉXITO ELECTORAL DE CCOO EN EL GRUPO NOVASOFT

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    La confianza que el 95% de los votantes de las empresas Novasoft Ingenieria y Novasoft Corporación ha depositado en las candidaturas de COMFIA-CCOO, les ha confirmado como el sindicato de referencia en dichas empresas, permitiéndoles ocupar los 9 y 5 puestos de los comités de las respectivas entidades Leer comunicado completo

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  • CCOO denuncia la derivación de funciones propias del personal sanitario del 061 a los teleoperadores subcontratados

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    CCOO denuncia que las funciones que hasta ahora desempeñaban los propios médicos coordinadores -como la valoración del suceso y la activación de la UVI móvil- han sido encomendadas a los teleoperadores subcontratados. Esto supone, según CCOO, cargar sobre los teleoperadores las responsabilidades que se deriven de cualquier incidencia o reclamación de los usuarios por una…

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  • Proceso de fusión entre Unicaja, Cajasur y Caja Jaén

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    CCOO exige un Acuerdo Laboral para la fusión, valora su anuncio desde la prudencia y condicionará su apoyo al establecimiento de una serie de garantías. Ante el principio de acuerdo entre los Presidentes de Unicaja y Cajasur que, junto al proceso con Caja Jaén ya anunciado… Leer comunicado completo

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  • Acuerdo calendario laboral 2009

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    Tras muchos meses de negociación se ha llegado a un acuerdo con CAYMAS y TCP en relación al calendario laboral por el que se reducen 11,75 horas de jornada efectiva de trabajo en el presente año 2009 sobre lo dispuesto en Convenio Colectivo. Leer comunicado de Servicios Administrativos completo

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  • Cajasur inicia política de despidos

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    La Sección Sindical de COMFIA-CCOO de Cajasur denuncia que mientras que la Entidad Cordobesa supuestamente ‘garantiza que ningún contrato fijo de la Entidad corría peligro’, en la práctica está transitando por la senda contraria. Así, la Comisión Ejecutiva de Cajasur decidió acceder al despido de un trabajador fijo sin causas justificadas. La propia Entidad ha…

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  • Anuncio proceso fusión Unicaja y Caja Jaén

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    Ante la comunicación a la CNMV por parte de los Presidentes de Caja Jaén y de Unicaja, de elevar a sus respectivos Consejos una propuesta de Convenio de fusión y dado que el mismo puede ser el primer paso de uno más amplio, COMFIA-Andalucía, reitera el posicionamiento que siempre ha mantenido al respecto de cualquier…

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  • CCOO fija el empleo como prioridad en el escenario que abre el FROB

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    Coincidiendo con la necesidad de aprobación del FROB como instrumento para ordenar la inevitable reestructuración del sistema financiero y normalizar su funcionamiento, desde CCOO situamos el empleo en el sector como nuestra prioridad absoluta en este escenario, al tiempo que reiteramos nuestra oposición a la modificación de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros.…

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