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«El 29 de marzo no compres nada, no contrates nada». La asociación pide a los consumidores que eviten caer en la contradicción de sumarse a la huelga sindical y hacer que otros trabajen. Consumidores en Acción se suma a la Huelga General y llama a la Huelga Global (#HuelgaGlobal) el 29 de marzo. «Pedimos a…
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Las 60 manifestaciones convocadas por CCOO y UGT apenas 48 horas después de que anunciasen la huelga general han tenido un notable apoyo. Este domingo 11 de marzo los sindicatos han vuelto a sacar a la calle a más de un millón y medio de personas en todo el país contra «la reforma más regresiva…
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Están en juego tu empleo, tus derechos laborales, tus servicios públicos (sanidad, educación, dependencia).. Por todo eso, por los tuyos, para impedir que esta Reforma Laboral nos haga retroceder más de cincuenta años en la legislación laboral, la respuesta de los trabajadores y trabajadoras en la calle el próximo 11M debe ser de nuevo, contundente.…
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Manifiesto unitario elaborado por CCOO y UGT para la jornada del 11M argumentando las razones de nuestra lucha contra la Reforma Laboral. MANIFIESTO 11 de Marzo de 2012 El Gobierno ha provocado un grave conflicto social y tiene en sus manos la posibilidad de desactivarlo. La reforma laboral aprobada, que acaba con derechos históricos de los…
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Durante los últimos tres años, hemos reclamado una reestructuración ordenada del sistema financiero. Era imprescindible para que se activara el multiplicador del dinero bancario, es decir, el Crédito. Imprescindible para la creación de Empleo, con mayúsculas. LEER MÁS
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El sindicato juzga intolerable las opiniones de algunos medios de comunicación y de dirigentes del PP de acusar a los sindicatos de “insensibilidad con las víctimas”, por convocar manifestaciones contra la reforma laboral el 11 de marzo. LEER MÁS
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Desde COMFIA-CCOO exigimos que se adopten medidas urgentes para garantizar seguridad y apoyo a las plantillas y, además, soluciones rápidas para los clientes afectados que permitan recuperar la reputación del sector, sin perjuicio de depurar responsabilidades de gestores y supervisores. LEER MÁS
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Porque abarata el despido – Entrega todo el poder al empresario para modificar unilateralmente condiciones laborales – Potencia la precariedad laboral – Recorta el derecho a la negociación colectiva. El 29F las calles volverán a llenarse de trabajadores y trabajadoras. El despido La modificación de condiciones La contratación La negociación
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¿Se abarata el despido?, ¿se facilita el despido de 20 días de indemnización?, ¿se puede despedir por faltar al trabajador por estar enfermo?, ¿se creará empleo estable?, ¿me pueden bajar el salario?, ¿los ERES serán más fáciles para las empresas y con menos derechos para los trabajadores?… 10 preguntas para entender la Reforma Laboral en…
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Tres empleados del Santander de Gandía fueron agredidos. Crece la ira popular contra los bancos, confundiendo peligrosamente el concepto de banquero (dueños y responsables de la política financiera que ha conducido a la crisis actual) y el de bancario (los trabajadores de las entidades), que están sirviendo como escudos humanos, sin ningún apoyo de los…