·
Esta es la verdadera realidad del crecimiento del empleo en el sector de hostelería: fraude laboral, jornadas interminables, derechos laborales inexistentes, contratos a tiempo parcial que esconde ‘disponibilidad total’, discriminación laboral por el físico: los buscan guapas y fibrados… Esta es la cruz de los buenos datos de la EPA este verano. Este es el…
·
CCOO considera que el Acuerdo está en la misma senda que el alcanzado en su día para la integración de UNNIM y por lo tanto con altas posibilidades de que finalmente no haya ningún despido y se sustancie con salidas voluntarias CCOO ha aportado dicha experiencia y la de su Federación para hacer posible reducir…
·
Los responsables de CCOO, sindicato mayoritario en Caja Rural del Sur, trasladaron a la Dirección General una amplia bateria de reivindicaciones sobre previsión social, promoción profesional, préstamos, equipo volante, contrataciones a través de ETT, etc? Son muchos los aspectos laborales susceptibles de mejora en la empresa (incentivos, plan de igualdad, contratación temporal, cobertura de vacantes de cargos, mejoras en…
·
Tras un largo paréntesis en la negociación en el que no se han producido reuniones de la mesa negociadora (la última tuvo lugar en abril), el pasado lunes, 27 tuvo lugar una nueva reunión. Para CC.OO. el principal objetivo de esta reunión era retomar la negociación, más allá de presentar nuevas propuestas, analizar las existentes…
·
Tras un arduo proceso de negociación promovido y liderado por CCOO, se ha firmado el Acuerdo que actualiza y mejora determinadas materias pendientes de homologación en el Acuerdo de Fusión de 15-03-2013. Desde la fusión de entidades de 2013, CCOO nos comprometimos desde el primer momento con firmeza a conseguir de manera dialogada y consensuada con la Empresa…
·
En las elecciones sindicales celebradas entre el pasado jueves y viernes, 16 y 17 de Julio en los hoteles Jerez, Sherry Park y Reina Cristina de Algeciras, CCOO ha vuelto a ser elegida como única fuerza sindical que representará a los trabajadores y trabajadoras. De este modo, se han renovado tres comités de empresa de…
·
Tras más de cuatro años de lucha, iniciada por CCOO, sindicato mayoritario en ASSDA y un laudo arbitral al que la Agencia de Servicios Sociales y Dependencia de Andalucía se sometió para dirimir sobre la modalidad de contratación de más de 700 personas, por fin se ha conseguido la conversión en indefinidos de quinientas cuarenta y seis contratos de…
·
Tras más de un año de negociación entre CCOO y la dirección de Caymasa, al fin se ha aprobado un Plan de Igualdad en el que se incluyen medidas muy importantes respecto al Protocolo de Prevención y Tratamiento del Acoso Sexual y por razón de sexo. Además, se han acordado actuaciones en el ámbito del…
·
Ayer, día 8 de julio hemos cerrado, con la firma de un acuerdo, el periodo de consultas iniciado el pasado 11 de junio en el GRUPO EROSKI, que había planteado en cuatro de sus empresas: Caprabo, Cecosa, Picabo y Gehisa. Todas las representaciones sindicales presentes en el grupo: CCOO Servicios, UGT Y FETICO, hemos firmado…
·
En este lugar se puede ver toda la información sobre quienes somos, nuestra historia, nuestro organigrama, comisión ejecutiva de CCOO-A, el convenio laboral, la regulación de la dedicación sindical,nuestra afiliación y representación y por supuesto nuestras cuentas. Gran avance en la transparencia de la organización para que la afiliación y la ciudadanía conozca una organización que no…