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  • Manifiesto 1 de Mayo. No hay excusas

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    Con motivo de la celebración del 1 de Mayo, CCOO y UGT han elaborado un manifiesto conjunto en el que, entre otras importantes reivindicaciones, piden al Gobierno central, comunidades autónomas y a las formaciones políticas con representación parlamentaria que apoyen e impulsen las reformas y cambios necesarios para hacer posible que el aumento de la…

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  • REGISTRO DE LA JORNADA: AEB Y CECA SE QUITAN LAS CARETAS

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    La reunión celebrada este miércoles, 19 de abril, ha finalizado con un sabor amargo. Ambas patronales, tanto AEB como CECA, por fin han mostrado sus verdaderos rostros, evidenciando una vez más su nulo interés en esta negociación, a la que se habían visto obligadas a acudir para paralizar, en la medida de lo posible, los…

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  • PRECARIEDAD, LA CARA B DEL TURISMO

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    CCOO de Sevilla denuncia que los indicadores turísticos han crecido durante la crisis por encima del 40% y el empleo no ha llegado al 9%. La provincia de Sevilla está viviendo los mejores momentos del sector turístico de toda su historia, aunque según el informe elaborado por la Federación de Servicios de CCOO-A «no está sirviendo…

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  • La Audiencia Nacional avala la Promoción Profesional en Mutuas

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    La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera «NULA» la decisión de Mutua MAZ de no realizar el concurso-oposición para la promoción profesional a los niveles 5 y 6, durante el año 2016. La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en…

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  • Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas

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    Firmado el convenio colectivo de Seguros, Reaseguros y Mutuas  Los sindicatos CCOO y UGT y las patronales UNESPA, AMAT y ASECORE, han suscrito esta mañana en Madrid el convenio colectivo que estará en vigor durante el periodo 2016-2019.  Gracias a CCOO se ha efectuado una revisión del texto incorporando un lenguaje igualitario que permite que…

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  • El salario mínimo (SMI), bajo mínimos. Informe CCOO. Proyecto #RSEquidad

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    El proyecto de la Federación de Servicios de evaluación de la equidad (o de la desigualdad) en las empresas está basado en varios ejes de acción, relacionados con la visualización de datos y  ratios. La transparencia, fundamental: salarios máximos, mínimos, medias por tramos de ganancias, evaluación de la cadena productiva… También como documentación para este…

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  • Informe de la Fundación 1º de Mayo (CCOO) sobre el #IBEX35 (Datos 2015)

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    Indicadores sobre Buen Gobierno  y aportación a la Protección Social -RSE. La retribución media de los directivos de las empresas del Ibex-35 fue 116 veces superior al salario de sus trabajadores y trabajadoras en 2015 (*) Difusión del Informe elaborado por la Fundación 1º de Mayo. Más titulares: Elevado número de contratos blindados que aún existen en los consejos de administración y equipos de…

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