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¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos? Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD
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Las empresas de Contact Center tratan de vulnerar habitualmente nuestros derechos. En este caso. ATENTO estaba descontando dinero a las personas que, tras haber hecho uso del permiso de lactancia, se hablan acogido a algún tipo de excedencia. Práctica cada vez más habitual en el sector. Ante nuestra demanda. la Audiencia Nacional ha sentenciado que…
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Con esta breve presentación enmarcamos el Sello Hoteles Justos Laboralmente Responsables en el contexto de nuestro proyecto sobre RSE y Sosteniblidad, que se iniciamos formalmente a comienzos del milenio. El proceso para lograr unos indicadores válidos para avanzar hacia una economía verdaderamente sostenible se inició en los años 70 del siglo pasado. (Blog Responsabilidad social)…
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Firmamos mejoras en Salario, Jornada y Calendarios, Incapacidad temporal, tramos, licencias retribuidas, acoso moral, conciliación violencia de género… La vigencia será los años 2019, 2020 y 2021. Salario AÑO 2019 100€ – Gratificación para trabajadores/as con un salario fijo anual gual o inferior a 23.000€. AÑO 2020 13.700€ los Módulos A…
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El día 29 de enero se ha celebrado reunión para constituir la Mesa Negociadora del VIII del Convenio Colectivo de Decathlon. En esta reunión se ha fijado los miembros que corresponde a cada sindicato en función de la representatividad de cada uno. A CCOO nos corresponde 3 miembros en la mesa, a UGT 1, USO…
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La pasada semana CCOO mantuvo una nueva reunión con la Dirección de Tragsatec para tratar, entre otros, los siguientes temas: Las tasas de reposición (2017, 2018 y 2019) y el Plan de ?Estabilización de Empleo. El derecho a la desconexión digital. Un protocolo de prevención y actuación frente a todos los tipos de acoso en…
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Este martes, 28 de enero, CECA vuelve a reiterarse en su ineludible necesidad de eliminar en el Convenio en negociación cualquier deslizamiento de costes y anular todo posible incremento salarial. Mantienen una visión catastrofista del sector y no modifican en absoluto sus propuestas Eliminar trienios; Eliminar los ascensos de nivel. Eliminar el complemento de…
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Hoy 28 de enero de 2020 se ha celebrado reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, donde han quedado fijados los porcentajes de representatividad de cada organización. La Mesa la constituyen en la representación empresarial UNESPA (Asociación de Entidades Aseguradoras y…
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Comenzamos la negociación del convenio con un escenario de conflictividad aún más dura que en convenios anteriores. La patronal durante estos dos años de duración del convenio ha optado por la judicialización del convenio haciendo interpretaciones torticeras abocando a los sindicatos a un inevitable conflicto en el seno de las empresas. A modo de ejemplo…
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CCOO considera incomprensible que se enquisten situaciones como las vividas en la provincia de Jaén, con 37 colegios y 1.900 niños y niñas sin servicio de comedor durante 3 meses y medio, sin que la Administración articule mecanismos más directos para resolver la situación que no pasen por pedir a las trabajadoras, en una situación de…