El viernes 25 de octubre se produjeron dos despidos (¿los primeros?) por causas objetivas en Banco Caixa Geral.<\/p>\n
El motivo es la “amortización de los puestos de trabajo en servicios centrales por la centralización de las funciones en Abanca”<\/strong>. En agradecimiento a los servicios prestados, los compañeros recibían la indemnización mínima<\/strong><\/u> de 20 días de salario por año trabajado con un máximo de doce mensualidades. Es sencillo saber qué habría pasado si la decisión hubiera sido centralizar las funciones en Banco Caixa Geral.<\/p>\n No estamos ante el despido acordado de dos directivos y que les permitiría enlazar con la jubilación. Se trata de dos trabajadores con cincuenta y pocos años, a los que se les sitúa en una complicadísima situación. Qué coincidencia que, el mismo día que se reconocía la labor a quiénes cumplían 25, 30 o 35 años de servicio en Abanca, se despedía a un compañero al que le hubiera correspondido estar allí el próximo año, si es que la conmemoración tiene lugar.<\/p>\n