{"id":8933,"date":"2014-03-24T19:43:21","date_gmt":"2014-03-24T18:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/clasificacion-oficinas-ejercicio-2013\/"},"modified":"2014-03-24T19:43:21","modified_gmt":"2014-03-24T18:43:21","slug":"clasificacion-oficinas-ejercicio-2013","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/comunicados\/clasificacion-oficinas-ejercicio-2013\/","title":{"rendered":"Clasificaci\u00f3n Oficinas Ejercicio 2013"},"content":{"rendered":"

Dentro del plazo establecido hemos remitido el informe sobre la clasificaci\u00f3n de oficinas correspondiente al ejercicio 2013 del que extractamos nuestras conclusiones.<\/p>\n

El nuevo Sistema de Clasificaci\u00f3n:<\/p>\n

– Reduce el n\u00famero de oficinas en situaci\u00f3n especial, si bien esta reducci\u00f3n supone un incremento en el n\u00famero de oficinas de primer nivel.
– Desaparecen los tres niveles inferiores del Sistema de Caixanova.
– Se reduce fuertemente el n\u00famero de oficinas de menor nivel, incrementando los tres niveles intermedios.
– En definitiva, se corrige la asimetr\u00eda de origen y que supon\u00eda una mayor proporci\u00f3n de oficinas en los niveles inferiores. De haberse mantenido los Sistemas de origen habr\u00eda m\u00e1s oficinas en clasificaci\u00f3n especial y en nivel m\u00ednimo y menos en los niveles superiores (del 1 al 4).<\/p>\n

A continuaci\u00f3n se resumen la clasificaci\u00f3n vigente, la que resultar\u00eda de aplicarse los Sistemas previos y la que resulta del nuevo Sistema.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La nueva clasificaci\u00f3n supone que:<\/p>\n

151 oficinas mantienen el nivel previo.
131 oficinas suben de nivel.
232 oficinas bajan de nivel.
1 oficina no estaba clasificada anteriormente y 2 oficinas est\u00e1n fuera de clasificaci\u00f3n.<\/p>\n

En nuestro informe hemos hecho las siguientes propuestas:
– Que se reconozca el nivel de clasificaci\u00f3n inmediatamente superior (a efectos salariales, no de consolidaci\u00f3n del nivel profesional, incluido el sistema de transici\u00f3n acordado) a:
    o A las 7 oficinas cuya puntuaci\u00f3n dista menos de 0,15 puntos (sobre 100) de la menor puntuaci\u00f3n del nivel superior.
    o A las ocho oficinas que tienen topada la puntuaci\u00f3n de los indicadores coste del pasivo y rentabilidad del activos y cuya puntuaci\u00f3n dista menos de dos puntos (sobre 100) de la menor puntuaci\u00f3n del nivel superior.<\/p>\n

– Mejora de procesos. Poner a disposici\u00f3n de los responsables de las oficinas los valores de los distintos indicadores antes de asignar la puntuaci\u00f3n de cada centro, con objeto de que puedan corregirse errores.<\/p>\n

– C\u00e1lculo de la puntuaci\u00f3n. Establecer de forma precisa el algoritmo por el que se obtiene la puntuaci\u00f3n de cada oficina a partir de los valores de los indicadores.<\/p>\n

– Consultas y reclamaciones. Por tratarse de la primera aplicaci\u00f3n del Sistema, por las medidas transitorias incluidas en el Acuerdo de la Comisi\u00f3n de Clasificaci\u00f3n de Oficinas y por la incidencia que pudieran tener los sucesivos acuerdos colectivos celebrados desde la fusi\u00f3n de las cajas de origen se solicita que se establezca un sistema de consultas y reclamaciones, d\u00e1ndose traslado a la representaci\u00f3n legal de la plantilla de las dudas planteadas as\u00ed como de las resoluciones adoptadas.<\/p>\n

APLICACI\u00d3N SISTEMA DE TRANSICION Y TRIENIOS:<\/b><\/u> Aunque los efectos de la nueva clasificaci\u00f3n se retrotraen a uno de enero, es intenci\u00f3n de la direcci\u00f3n que se aplique ya en la n\u00f3mina del pr\u00f3ximo d\u00eda 27.<\/p>\n

La direcci\u00f3n nos ha comunicado que, en la misma fecha, efectuar\u00e1 el pago de los trienios cumplidos el 31-12-2013, dando as\u00ed cumplimiento a lo pactado en el acuerdo del 14-02-2013.<\/p>\n

\u00abAf\u00edliate a Comf\u00eda CC.OO.\u00bb<\/span><\/a><\/b><\/span>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dentro del plazo establecido hemos remitido el informe sobre la clasificaci\u00f3n de oficinas correspondiente al ejercicio 2013 del que extractamos nuestras conclusiones. 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