Toda la plantilla hemos recibido recientemente varios correos con el fin de efectuar la evaluaci\u00f3n de riesgos psicosociales; esto no tiene nada que ver con otras encuestas de clima laboral.<\/p>\n
En COMFIA-CC.OO.<\/b> hemos sido muy activos a la hora de reclamar a la entidad que llevase a cabo la evaluaci\u00f3n de los riesgos psicosociales a trav\u00e9s de un m\u00e9todo cient\u00edfico, fiable y homologado.<\/p>\n
El Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, formado por la entidad y por la representaci\u00f3n sindical, decidi\u00f3 evaluar, siguiendo las directrices de la Ley de Prevenci\u00f3n de riesgos, los riesgos psicosociales a trav\u00e9s del m\u00e9todo del INHST, cumpliendo de esta manera la obligaci\u00f3n legal que tiene hacia ello.<\/p>\n
Para aquellas personas que no est\u00e9n familiarizadas con los conceptos sobre riesgos psicosociales, se ha editado una peque\u00f1a gu\u00eda que hemos recibido en nuestro buz\u00f3n. Aquell@s de vosotr@s que no hay\u00e1is accedido a ella, os recomendamos encarecidamente que os deteng\u00e1is en la gu\u00eda unos minutos poder contestar de una forma m\u00e1s coherente el formulario posterior.<\/p>\n
Esta evaluaci\u00f3n nos ayudar\u00e1 a conocer la organizaci\u00f3n en nuestra entidad, y podr\u00e1 cuantificar la existencia o no de factores que provoquen situaciones de estr\u00e9s, cuya prolongaci\u00f3n en el tiempo tiene consecuencias negativas tanto para la salud de la persona como para la empresa.<\/p>\n
Os animamos a que cumpliment\u00e9is dicha encuesta, solo tenemos hasta el d\u00eda 22 de noviembre,<\/b><\/u> no os llevar\u00e1 mucho tiempo y adem\u00e1s os solicitamos que al hacerlo lo hag\u00e1is de forma sincera. La confidencialidad est\u00e1 completamente garantizada ya que todos los datos se vuelcan en un servidor externo.<\/p>\n