{"id":8876,"date":"2013-02-14T20:12:42","date_gmt":"2013-02-14T19:12:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/explicacion-de-un-acuerdo\/"},"modified":"2013-02-14T20:12:42","modified_gmt":"2013-02-14T19:12:42","slug":"explicacion-de-un-acuerdo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/comunicados\/explicacion-de-un-acuerdo\/","title":{"rendered":"Explicaci\u00f3n de un Acuerdo"},"content":{"rendered":"<p>Hoy hemos ratificado, con las oportunas correcciones, el acuerdo alcanzado con la Empresa como consecuencia de la oferta unitaria presentada a las 2:00 h del pasado mi\u00e9rcoles 13.<\/p>\n<p>De donde ven\u00edamos, 2.508 personas por despedir a 1.850 personas, se reduce el da\u00f1o en un total de 658 personas afectadas, que a\u00f1adidos a la posible prejubilaci\u00f3n de 455, implica que 1.113 personas que trabajan en NCG Banco no se ir\u00e1n a la calle.<\/p>\n<p>Es decir: La firma de este acuerdo, significa una reducci\u00f3n de despidos del 34,38%.<br \/>Esta cifra todav\u00eda deber\u00eda reducirse con 590 personas m\u00e1s si se consigue transmitir la propiedad de EVO, con lo que la reducci\u00f3n llegar\u00eda a 1703 personas o lo que es lo mismo, a disminuir el castigo al 67,90% de los potenciales afectados.<\/p>\n<p>Y para el 32,90% de afectados reales, se crean unas indemnizaciones que mejoran ampliamente la cuant\u00eda que se\u00f1ala la reforma Laboral; que no es que la haya aprobado la parte Sindical, ni la firmante, ni quienes a \u00faltima hora se han reservado la no aceptaci\u00f3n del acuerdo.<\/p>\n<p>Para ello, queremos dar las gracias a toda la plantilla por las muestras de apoyo recibido, por el esp\u00edritu de colaboraci\u00f3n que ha existido entre todas las Organizaciones en los distintos actos y mesas y que esperamos que contin\u00fae durante la dura lucha que nos queda por delante para intentar sacar la Empresa con todos los puestos de trabajo.<\/p>\n<p>No es un d\u00eda feliz para nadie, pero creemos haber evitado una cat\u00e1strofe colectiva.<\/p>\n<p>Os informamos que a partir de ma\u00f1ana en comunicados sucesivos se explicar\u00e1 con detalle el alcance de cada una de las medidas contenidas en el acuerdo. Asimismo, pr\u00f3ximamente os anunciaremos las convocatorias de asambleas informativas en distintas localidades.<\/p>\n<div align=\"center\">&nbsp;<br \/><span style=\"font-size: medium; font-family: Arial; color: rgb(255, 0, 0);\"><b><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">\u00abAf\u00edliate a Comf\u00eda CC.OO.\u00bb<\/span><\/a><\/b><\/span>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy hemos ratificado, con las oportunas correcciones, el acuerdo alcanzado con la Empresa como consecuencia de la oferta unitaria presentada a las 2:00 h del pasado mi\u00e9rcoles 13. 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