{"id":8856,"date":"2013-01-10T20:32:13","date_gmt":"2013-01-10T19:32:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/reunion-con-la-empresa-manifestacion\/"},"modified":"2013-01-10T20:32:13","modified_gmt":"2013-01-10T19:32:13","slug":"reunion-con-la-empresa-manifestacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/comunicados\/reunion-con-la-empresa-manifestacion\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3n con la empresa-Manifestaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n del pasado d\u00eda 4, todas las secciones sindicales solicitamos un encuentro para conocer el plan de resoluci\u00f3n que est\u00e1 en la base de la reducci\u00f3n de plantilla que la direcci\u00f3n del Banco ha anunciado.<\/p>\n<p>Las exigencias del pliego de condiciones se justifican por razones de competencia en el marco de las ayudas de estado que ha recibido la entidad y queremos estar convencidos de la viabilidad del banco puente que resulta del plan.<\/p>\n<p>El martes d\u00eda 8 s\u00f3lo hemos tenido acceso a un sumario en ingl\u00e9s y mientras ha durado el encuentro. A pesar de que se nos hab\u00eda anunciado la presencia de los consultores (omnipresentes durante m\u00e1s de dos a\u00f1os en la entidad) que han participado en su elaboraci\u00f3n, no han comparecido y nadie se molest\u00f3 en explicar los motivos. La insuficiencia de la documentaci\u00f3n aportada qued\u00f3 de manifiesto cuando, para justificar que la reestructuraci\u00f3n habr\u00e1 de ejecutarse en cualquier caso o que no hab\u00eda margen para mejorar las indemnizaciones m\u00ednimas establecidas en la legislaci\u00f3n laboral, los directivos dijeron que son condiciones que figuran en otros documentos.<\/p>\n<p>Tras analizar la documentaci\u00f3n, especialmente en lo concerniente a las cifras, mantuvimos una reuni\u00f3n con la representaci\u00f3n que compon\u00edan personas de las \u00c1reas Financiera y de Recursos Humanos para despejar las dudas que pudieran existir. Los directivos insist\u00edan una y otra vez en la viabilidad de la empresa desde la perspectiva de que las hip\u00f3tesis utilizadas eran claramente conservadoras, y que hab\u00eda que cumplir escrupulosamente lo acordado con Bruselas. Interpelados los representantes de la empresa sobre c\u00f3mo se ha hecho el dimensionamiento de oficinas y el c\u00e1lculo de la plantilla necesaria para atender este proyecto, nada clarificaron, al igual que nada pudieron explicar sobre la f\u00f3rmula a aplicar para la reducci\u00f3n de la plantilla. Como justificaci\u00f3n final expusieron que la cifra definitiva la marca Bruselas y a partir de ah\u00ed salen los datos de oficinas y plantilla.<\/p>\n<p>Lo que s\u00ed han concretado y adem\u00e1s ratificado en la documentaci\u00f3n que hemos visto, es la plantilla de EVO: 584 personas y 80 oficinas. Aunque esas cifras pueden incumplir el Acuerdo de 22 de marzo, hemos exigido que sean intocables hasta que finalice el plazo otorgado para su venta. Esperemos que tomen nota.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s relevante es que la reducci\u00f3n de oficinas, plantilla y activos sobre los datos pos-fusi\u00f3n est\u00e1 en el entorno del 70 por ciento. Es decir, el banco que resulta es un 70 % m\u00e1s peque\u00f1o que la suma de las dos cajas. Esta es la prueba del fracaso del plan, de la incapacidad para gestionar una entidad financiera. Un fracaso que tiene responsables:<br \/>&#8211; En primer lugar, los gestores pasados y, que en buena medida, lo siguen siendo hoy.<br \/>&#8211; La Xunta de Galicia, que no permiti\u00f3 que las cajas desarrollaran sus planes alternativos a una fusi\u00f3n injustificable desde el punto de vista econ\u00f3mico.<br \/>&#8211; El FROB (es decir, el Banco de Espa\u00f1a y el Ministerio de Econom\u00eda), que ha avalado cada uno de los proyectos de integraci\u00f3n, capitalizaci\u00f3n y resoluci\u00f3n.<br \/>En \u00faltima instancia, la plantilla hemos sido rehenes de los anteriores y hemos pagado sus errores con la p\u00e9rdida de empleo o el empeoramiento de nuestras condiciones de trabajo. Para colmo, ni el presidente de la Xunta ni los responsables del FROB se han dignado en contestar nuestra solicitud de reuni\u00f3n para explicar su posici\u00f3n y escuchar la nuestra. Para ellos somos un estorbo.<\/p>\n<p>Los directivos presentes en la reuni\u00f3n (hubo quien permaneci\u00f3 callada, como ausente) no nos convencieron de la viabilidad del banco futuro. Las consecuencias del plan s\u00ed quedaron claras: se cerrar\u00e1n oficinas en las localidades gallegas donde somos la \u00fanica entidad financiera y restricci\u00f3n al cr\u00e9dito en nuestro territorio. Es decir, incremento de la exclusi\u00f3n financiera de la poblaci\u00f3n rural de Galicia y probable exportaci\u00f3n del ahorro gallego, que servir\u00e1 para financiar otras comunidades aut\u00f3nomas o, qui\u00e9n sabe, los presupuestos p\u00fablicos de otros pa\u00edses. Estas cuestiones se a\u00f1aden a los perjuicios causados a clientes y trabajadores titulares de obligaciones y participaciones preferentes y a la pena de muerte que pende sobre la obra social y quienes all\u00ed trabajan. Y todav\u00eda hay quien enarbola la galleguidad para justificar el proyecto. Una verg\u00fcenza escondida detr\u00e1s de la bandera y una ofensa a Galicia.<\/p>\n<p>Le hemos dicho claramente a la direcci\u00f3n que, para lo que plantean, mejor que nos subasten de una vez y que sea lo que tenga que ser, que mucho peor no podr\u00e1 ser. A fin de cuentas, se nos est\u00e1 pidiendo el aval para un proyecto que reduce la plantilla en un 66% desde la fundaci\u00f3n de la nueva entidad, y sin ninguna garant\u00eda para el resto, que nos hace pensar en que puede no ser el \u00faltimo ajuste.<\/p>\n<p>Tras esta reuni\u00f3n explicativa, las organizaciones sindicales intercambiamos opiniones, de cara a redefinir la situaci\u00f3n actual y c\u00f3mo se va a llevar adelante la semana.<\/p>\n<p>Hemos reiterado la necesidad de que la manifestaci\u00f3n del s\u00e1bado sea la m\u00e1s multitudinaria posible, insistiendo tanto en las propias organizaciones sindicales como en las organizaciones pol\u00edticas que nos han mostrado su apoyo.<br \/><b><br \/><\/b> <\/p>\n<div align=\"center\"><b>IMPORTANTE<\/b><br \/> \n<\/div>\n<p><b>Hemos constatado las dificultades para llevar adelante el paro previsto de media hora para el d\u00eda 14, con todas las garant\u00edas legales;<u> lo que nos aconseja retrasar el mismo para el d\u00eda 21 de enero, sustituyendo la movilizaci\u00f3n del d\u00eda 14 por una concentraci\u00f3n de delegados,<\/u><\/b><u>&nbsp;<\/u>en funci\u00f3n de la posible convocatoria del inicio del per\u00edodo de consultas de la regulaci\u00f3n de empleo. Se ha solicitado en Madrid autorizaci\u00f3n para realizar paros todos los lunes de manera indefinida en la misma franja horaria (12 a 12,30), que d\u00e9 cobertura a toda la red y su plantilla. No se descarta la convocatoria de un paro a nivel estatal de 24 horas en todo el sector financiero afectado por la reconversi\u00f3n.<\/p>\n<p><u>RECORDATORIO MANIFESTACION<\/u><\/p>\n<p>&#61623; Hora de inicio: 12:00<br \/>&#61623; Lugar de salida: Alameda \u2013 Santiago de Compostela<\/p>\n<p><u>SALIDA DE BUSES:<\/u><\/p>\n<p>03:00 horas <b>Madrid<\/b>, con regreso a las 18:00 horas; llegada en Madrid a las 02:00 horas del 13\/01\/2013 <br \/>06:30 horas <b>Le\u00f3n<\/b>, con recogida en <b>Ponferrada<\/b>, regreso a las 18:00; y llegada a Le\u00f3n a las 23:00 horas <br \/>06:30 horas <b>Oviedo,<\/b> con recogida en <b>Gij\u00f3n<\/b>, regreso a las 18:00; y llegada a Oviedo a las 23:00 horas <br \/>09:15 horas <b>Burela-Foz-Vilalba<\/b>, salida Burela (Avda. Arcadia Pardi\u00f1as), con recogida en Foz y Vilalba <br \/>09:50 horas <b>Vigo-Pontevedra,<\/b> salida Areal (Rectorado), con recogida en Pontevedra (Avda. Corbaceiras) <br \/>10:00 horas <b>Vigo<\/b>, salida de Areal-Rectorado <br \/>10:00 horas <b>Ourense<\/b>, salida Parque San L\u00e1zaro <br \/>10:00 horas <b>Lugo-Guitiriz,<\/b> salida Edf. Sindicatos, con recogida en Guitiriz (Estaci\u00f3n servicio A6) <br \/>10:00 horas <b>Ferrol<\/b>, salida Puerto <br \/>10:15 horas <b>A Coru\u00f1a<\/b>, salida Plaza da Palloza <br \/>10:30 horas <b>Pontevedra<\/b>, salida Avda. Corbaceiras<\/p>\n<p>La llegada y salida en Santiago ser\u00e1 en el <u>Campus Sur.<\/u> El regreso se efectuar\u00e1 a las 14:00 horas, para los autobuses de la Comunidad de Galicia.<\/p>\n<p>Los importes a ingresar en la cuenta: <u><b>2080.5419.90.3040112287<\/b><\/u>, son los siguientes: <\/p>\n<p>&#61623; Inicio en Comunidad de Galicia: 5 \u20ac <br \/>&#61623; Inicio en Oviedo y Le\u00f3n: 25 \u20ac <br \/>&#61623; Inicio en Madrid: 40 \u20ac<\/p>\n<p>Adem\u00e1s se debe hacer la inscripci\u00f3n en el siguiente correo electr\u00f3nico, informando los datos de las personas que utilizan el servicio de autobuses as\u00ed como el punto de salida: <u>asambleaconjunta@gmail.com,<\/u> con fecha tope del d\u00eda 10\/01\/2013, a las 17:00 horas. Para poder contratar este servicio es necesario que se inscriban un m\u00ednimo de 20 personas por localidad.<\/p>\n<p>\u00c1nimo y a luchar. Que no queda otra.<\/p>\n<div align=\"center\">EN NUESTRA LUCHA EST\u00c1 NUESTRO FUTURO<\/p>\n<p><span style=\"font-size: medium; font-family: Arial; color: rgb(255, 0, 0);\"><b><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">\u00abAf\u00edliate a Comf\u00eda CC.OO.\u00bb<\/span><\/a><\/b><\/span><br \/> \n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n del pasado d\u00eda 4, todas las secciones sindicales solicitamos un encuentro para conocer el plan de resoluci\u00f3n que est\u00e1 en la base de la reducci\u00f3n de plantilla que la direcci\u00f3n del Banco ha anunciado. 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