{"id":8853,"date":"2012-12-28T19:31:19","date_gmt":"2012-12-28T18:31:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/volver-a-empezar\/"},"modified":"2012-12-28T19:31:19","modified_gmt":"2012-12-28T18:31:19","slug":"volver-a-empezar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/comunicados\/volver-a-empezar\/","title":{"rendered":"Volver a Empezar"},"content":{"rendered":"<p>Alertados por nuestras asesor\u00edas jur\u00eddicas de los riesgos que corremos si se sigue adelante con el periodo de consultas sin nuestra presencia en las reuniones, hemos propuesto, para tratar reconducir la situaci\u00f3n, lo siguiente:<\/p>\n<p>-No dar por cerrado el per\u00edodo de negociaci\u00f3n informal previsto en la D.A. 2\u00aa del Convenio Colectivo.<br \/>-Fijar un calendario de reuniones previas a la apertura formal del per\u00edodo de consultas lo suficientemente amplio, en la b\u00fasqueda de acercamiento de posturas.<br \/>-Las Secciones Sindicales constituidas en la Entidad, ser\u00e1n los interlocutores en el proceso.<br \/>-Las reuniones se celebrar\u00e1n en la C.A. de Galicia<br \/>-A la primera reuni\u00f3n la Entidad deber\u00e1 aportar la documentaci\u00f3n necesaria para su estudio.<br \/>-Como fecha de inicio de contactos, proponemos que se fije la primera fecha a partir de la terminaci\u00f3n de la festividad de Reyes.<\/p>\n<p>La respuesta por parte de la Entidad, no se ha hecho esperar y:<\/p>\n<p>-Aceptan aplazar la fecha de inicio formal del per\u00edodo de consultas por un per\u00edodo no inferior a 15 d\u00edas.<br \/>-Expresan la voluntad de celebrar contactos previos a la apertura formal proponiendo su comienzo en la primera semana de Enero.<br \/>-Toman nota que las Secciones Sindicales ser\u00e1n los interlocutores en el proceso, sin perjuicio del derecho de informaci\u00f3n de los representantes unitarios (Comit\u00e9s \u2013 Delegados\/as Personal).<br \/>-Las reuniones se celebrar\u00e1n preferentemente en Galicia.<\/p>\n<p>Estas afirmaciones de la Direcci\u00f3n de la Empresa no nos garantizan que el proceso concluya con acuerdo. El proceso ser\u00e1 largo y no exento de dificultades, por lo que es importante que estemos alerta y mantengamos la movilizaci\u00f3n como arma para la defensa de nuestros derechos y nuestros puestos de trabajo.<\/p>\n<p>Como hemos manifestado en la asamblea celebrada el 20 de diciembre, nuestra pretensi\u00f3n era reunirnos primero con el FROB, para lo cual con fecha 10 de diciembre solicitamos una entrevista por mediaci\u00f3n del Gobernador del Banco de Espa\u00f1a, cuya respuesta de fecha d\u00eda 14 de diciembre, entre otras cosas dice lo siguiente<i> \u201cEn todo caso, he transmitido su petici\u00f3n al Subgobernador y Presidente de la Comisi\u00f3n Rectora del FROB para, si fuera necesario, organizar la entrevista a la que se refieren en su carta de 10 de diciembre\u201d<\/i>. Hasta la fecha nadie se ha puesto en contacto con nosotros y despu\u00e9s de consultar con algunas asesor\u00edas jur\u00eddicas de las organizaciones sindicales, entendemos que debemos de reunirnos con la empresa, por supuesto sin descartar las reuniones que hemos solicitado con el FROB, el Sr. D. Lu\u00eds de Guindos y Sr. D, Alberto N\u00fa\u00f1ez Feijoo. La inseguridad jur\u00eddica que provoca el rechazo a reunirse, puede volverse en nuestra contra.<\/p>\n<p>El pliego de t\u00e9rminos para la recapitalizaci\u00f3n sigue pendiendo sobre nuestras cabezas y conocemos las cifras y datos que se barajan.<\/p>\n<p>En los pr\u00f3ximos d\u00edas iremos informando del calendario de movilizaciones que vayamos acordando y que se incrementar\u00e1n o no, dependiendo de las propuestas que se vayan reflejando en las conversaciones\/negociaciones.<\/p>\n<p>La manifestaci\u00f3n programada en <u><b>Santiago<\/b><\/u> para el pr\u00f3ximo d\u00eda <u><b>12 de Enero a las 12 <\/b><b>de la ma\u00f1ana<\/b><\/u> debe contar con el apoyo de trabajadores, familia y amigos.<\/p>\n<p><b>TU FUTURO LABORAL ESTA EN PELIGRO: \u00a1MOVILIZATE!<\/b><\/p>\n<div align=\"center\"><span style=\"font-size: medium; font-family: Arial; color: rgb(255, 0, 0);\"><b><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\"><span style=\"color: rgb(255, 0, 0);\">\u00abAf\u00edliate a Comf\u00eda CC.OO.\u00bb<\/span><\/a><\/b><\/span><br \/> \n<\/div>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alertados por nuestras asesor\u00edas jur\u00eddicas de los riesgos que corremos si se sigue adelante con el periodo de consultas sin nuestra presencia en las reuniones, hemos propuesto, para tratar reconducir la situaci\u00f3n, lo siguiente: -No dar por cerrado el per\u00edodo de negociaci\u00f3n informal previsto en la D.A. 2\u00aa del Convenio Colectivo.-Fijar un calendario de reuniones [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[192,207],"tags":[],"class_list":["post-8853","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-empleo"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - 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