{"id":8740,"date":"2011-11-11T21:16:05","date_gmt":"2011-11-11T20:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/se-reanuda-la-negociacion-del-convenio-colectivo\/"},"modified":"2011-11-11T21:16:05","modified_gmt":"2011-11-11T20:16:05","slug":"se-reanuda-la-negociacion-del-convenio-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/comunicados\/se-reanuda-la-negociacion-del-convenio-colectivo\/","title":{"rendered":"Se Reanuda la Negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo"},"content":{"rendered":"

Este jueves, 10 de noviembre, se ha reunido la mesa negociadora del Convenio Colectivo del sector tras el bloqueo del mismo desde el pasado 7 de octubre.<\/p>\n

La novedad, positiva, es que la patronal acepta la posibilidad de
\nacordar un Convenio de una duraci\u00f3n de 4 a\u00f1os. Lo que no ha cambiado
\n-incluso ha empeorado- son los planteamientos que la patronal lleva a
\nesa negociaci\u00f3n.<\/p>\n

Y es que no se conforman con una congelaci\u00f3n
\nsalarial para los dos primeros a\u00f1os de vigencia del Convenio, sino que
\npretenden que \u00e9sta se extienda a la duraci\u00f3n de todo el Convenio,
\nproponiendo \u2013adem\u00e1s- que en el a\u00f1o 2012 no se devengue ning\u00fan nuevo
\ntrienio ni se produzca ning\u00fan ascenso por antig\u00fcedad ni se revise ning\u00fan
\n concepto econ\u00f3mico (kilometraje, ayuda estudios, guarder\u00edas, etc\u00e9tera).<\/p>\n

Los
\n sindicatos que suscribimos este comunicado hemos manifestado en
\ndiversas ocasiones nuestra disposici\u00f3n a una moderaci\u00f3n salarial,
\natendiendo a las delicadas circunstancias por la que est\u00e1 atravesando
\nnuestro sector y con el objetivo de paliar en lo posible la p\u00e9rdida de
\nempleo. Pero esto no significa que no deba producirse incremento
\nsalarial alguno durante 4 a\u00f1os.<\/p>\n

Esta es una de las razones por las que planteamos una duraci\u00f3n del Convenio de 4 a\u00f1os; para permitir hacer los mayores sacrificios en los a\u00f1os 2011 y 2012 para, despu\u00e9s,
\n en 2013 y 2014 reanudar el camino hacia aplicaciones salariales acordes
\n con la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica que pueda darse, tanto con car\u00e1cter
\ngeneral como en el \u00e1mbito concreto de cada una de las entidades.<\/p>\n

Tambi\u00e9n
\n creemos que una duraci\u00f3n de 4 a\u00f1os ayudar\u00e1 a dar al sector una dosis de
\n estabilidad muy necesaria puesto que, en este periodo, va a seguir
\nllev\u00e1ndose a cabo el proceso de reestructuraci\u00f3n y concentraciones del
\nsector financiero en su conjunto y estas organizaciones sindicales vamos
\n a centrar nuestros mayores esfuerzos en la defensa del mantenimiento de
\n los puestos de trabajo que puedan verse amenazados en este proceso.<\/p>\n

Es
\n una situaci\u00f3n excepcional y es por tanto muy necesario este Convenio
\npor lo que no vamos a regatear esfuerzos, pero la patronal por su parte
\ndebe rectificar sus planteamientos porque si no lo hace va a
\nimposibilitar el acuerdo.<\/p>\n

\u00abAf\u00edliate a Comf\u00eda CC.OO.\u00bb<\/span><\/a><\/b><\/span><\/span>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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