Todos los sindicatos presentes en Novacaixagalicia hemos sido convocados a una reuni\u00f3n urgente en el d\u00eda de ayer.<\/p>\n
Tras haber sido convocados a una reuni\u00f3n en Vigo de manera urgente, todos los sindicatos presentes en Novacaixagalicia, celebrada en el d\u00eda de ayer (jueves 09\/06\/2011), observamos con asombro en que se tarda casi m\u00e1s tiempo en la lectura del contenido de la nota de prensa de la Caja, que en el tiempo que dur\u00f3 la reuni\u00f3n.<\/p>\n
Decir que no obedece a la realidad<\/span> que: \u201cla Caja ha trasladado esta ma\u00f1ana a los<\/span> sindicatos una propuesta de acuerdo\u2026<\/span>\u2026\u2026\u2026\u2026..\u201d. Por nuestra parte, estamos en disposici\u00f3n de que lo manifestado se plasme y firme en documento que cuente con el mayor consenso.<\/span> Plan de ahorro:<\/span><\/p>\n Si tal y como plasman en la nota de prensa, \u201ccontinuar avanzando\u201d<\/span>, es manifestar que contin\u00faan trabajando en una serie de medidas de optimizaci\u00f3n de gastos con la premisa de no adopci\u00f3n de medidas traum\u00e1ticas<\/span>\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.., pues s\u00ed \u201ccontinuamos avanzando \u201c. En el mismo encuentro por parte del Responsable del Dpto. de Personas se nos ha trasladado una serie de iniciativas que pretenden comunicar a la plantilla y que contienen lo siguiente:<\/p>\n \u00d8 Incentivar que los trabajador@s de red que no disfruten voluntariamente el per\u00edodo vacacional en julio y agosto vean incrementado el n\u00famero de d\u00edas de disfrute en 3 adicionales, con la posibilidad de que se traslade hasta el 1\u00ba Trimestre del 2012. Toda esta serie de medidas tienen la pretensi\u00f3n de mantener las oficinas lo mejor dotadas de personal durante el per\u00edodo estival y evitar la contrataci\u00f3n temporal de sustituci\u00f3n con el consiguiente ahorro.<\/p>\n En cuanto a las medidas que afectan a vacaciones, recordarles a los Responsables de Dptos., \u2013 Zonas, que son voluntarias y que respeten ese principio.<\/span><\/p>\n En lo referente a las medidas de Cierres Temporales \u00bfNo ser\u00eda m\u00e1s rentable adelantar cierres definitivos de solapamiento pendientes, que efectuar cierres temporales?. Esto tendr\u00eda un doble efecto ya que adem\u00e1s de tener m\u00e1s personal disponible en Red, permitir\u00eda la salida de prejubilables.<\/p>\n La movilizaci\u00f3n del pasado d\u00eda 25 de Mayo en Vigo mientras estaba reunido el Consejo de Administraci\u00f3n y la prevista y no realizada el pasado d\u00eda 9 por la anulaci\u00f3n de la celebraci\u00f3n del Consejo, \u00bfhabr\u00e1 hecho replantear la posici\u00f3n inicial de la Empresa?.
Lo que nos han dicho es que:
– Disponibilidad de la apertura de un proceso de negociaci\u00f3n para alcanzar un acuerdo donde se plasmen las garant\u00edas de las condiciones laborales del traspaso de la plantilla de la Entidad, para el ejercicio indirecto de la actividad a trav\u00e9s de NCG Banco.
– S\u00ed, nos han asegurado que el traspaso no supondr\u00e1 cambios en las condiciones laborales actuales.<\/p>\n
Continuaremos \u201cavanzando\u201d el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 14 de Junio.<\/p>\n
Seguimos a la espera de informaci\u00f3n de en qu\u00e9 consistir\u00e1n. <\/p>\n
\u00d8 Trabajador@s de Servicios Centrales que accedan voluntariamente a la Red por un per\u00edodo de 18 d\u00edas; tendr\u00edan 3 d\u00edas adicionales de vacaciones.
\u00d8 Cierres temporales de oficinas en per\u00edodo vacacional.
\u00d8 Ajuste de las salidas de prejubilados hacia finales de mes.
\u00d8 Ralentizaci\u00f3n de prejubilaciones durante los meses de Julio y Agosto, para cerrar en su totalidad el proceso en los meses de Septiembre y Octubre.<\/p>\n
El vaiv\u00e9n en la adopci\u00f3n de medidas nos recuerda una canci\u00f3n \u201cun pasito para adelante\u2026\u2026\u2026\u2026un pasito para atr\u00e1s\u201d.<\/p>\n