En Comfia-CCOO, hemos detectado y denunciado el procedimiento con el que se est\u00e1n realizando los traslados<\/p>\n
y la movilidad consecuencia de la reordenaci\u00f3n de la red y estamos preparados para lo que se derive de la reorganizaci\u00f3n de servicios centrales.
No parece razonable, ni l\u00f3gico, ni se recoge en el Acuerdo Laboral que:
– Se \u201cobligue\u201d a firmar cartas de traslados voluntarias, para no abonar la compensaci\u00f3n establecida en el acuerdo entre 6.000 a 24.000 \u20ac <\/span>y, en su caso, la ayuda vivienda.
– Se aproveche para modificar las n\u00f3minas y, como en el punto anterior, se ahorren salarios.
– No se den cartas haciendo constar la oficina de origen, a efectos de futuros movimientos dentro del radio de 25 Km.<\/span>, como establece el convenio colectivo.
– Retardo en la adaptaci\u00f3n de las n\u00f3minas, consecuencia de los nuevos nombramientos.
El Convenio Colectivo establece que los traslados por encima de 25 kil\u00f3metros s\u00f3lo se har\u00e1n mediante pacto<\/span> colectivo o individual. El Acuerdo Laboral mantiene este principio de voluntariedad<\/span> y establece las indemnizaciones por estos traslados cuando se deriven del cierre de oficinas o la reorganizaci\u00f3n de los servicios centrales.
Es necesario y URGENTE que se establezca un protocolo de obligado cumplimiento <\/span>que evite esta \u201cmala pr\u00e1ctica\u201d.
Desde Comf\u00eda-CCOO<\/span> hemos propuesto que:
– No se traslade a ning\u00fan trabajador\/a en tanto no se haya clarificado las condiciones laborales y salariales; debe existir una conformidad escrita del trabajador\/a.
– Que el trabajador que se traslade voluntariamente<\/span> lo manifieste por escrito, despu\u00e9s de haberle sido facilitado un documento con sus futuras condiciones salariales.
Es IMPORTANTISIMO, que antes de tomar cualquier decisi\u00f3n individual, se haga consulta sindical, para evitar problemas posteriores<\/span>.
Los departamentos que tienen como responsabilidad la reordenaci\u00f3n de la red, est\u00e1n para echarnos una mano, pero no al cuello, ni a la cartera.<\/span>
Comf\u00eda-CCOO<\/span> nos SOLIDARIZAMOS y DEFENDEREMOS a estos compa\u00f1eros que est\u00e1n \u201cpagando\u201d la nefasta gesti\u00f3n empresarial de unos responsables que, hoy a\u00fan en d\u00eda, siguen aferrados a su sill\u00f3n<\/span>.
No se puede consentir, como intenta alg\u00fan responsable o irresponsabl<\/span>e, que
estos compa\u00f1eros afectados ampl\u00eden m\u00e1s su \u201cSOLIDARIDAD\u201d<\/span> con la Caja, renunciando a sus garant\u00edas salariales y las compensaciones establecidas en el acuerdo laboral de fusi\u00f3n.<\/p>\n