El viernes 15 de Abril se convoc\u00f3 la quinta comisi\u00f3n de seguimiento del pacto de fusi\u00f3n.<\/p>\n
<\/p>\n
Desglose del seguimiento de las salidas por ERE<\/span><\/u><\/b><\/p>\n Total trabajadores y trabajadoras acogidos <\/span>: <\/span>1.230<\/b><\/span><\/p>\n Salidas a mes de Abril <\/span>: <\/span> 567<\/b> (el 46%)<\/span><\/p>\n La previsi\u00f3n de salidas ser\u00e1n m\u00e1s escalonadas durante Red 2 Red 1 La integraci\u00f3n de las plataformas inform\u00e1ticas Servicios En la pr\u00f3xima reuni\u00f3n de la Comisi\u00f3n, la Caja Lista de Seguimos pendientes de que nos faciliten la relaci\u00f3n Conforme consta en el Acuerdo Laboral<\/u>: \u201cde existir m\u00e1s peticiones del m\u00e1ximo Comfia-CCOO, Nuevamente nos han comentado que NO HAY INTENCION DE AMPLIAR Recordamos que el Acuerdo Laboral<\/u> prev\u00e9 que Desde Comfia-CCOO<\/b>proponemos que, de ser necesaria una nueva reordenaci\u00f3n de plantilla, se Bolsa de Se facilit\u00f3 la relaci\u00f3n de personal contratado y que CIERRES Bloque III- Fases 8 y <\/span>9<\/span><\/u><\/b><\/p>\n Red Red Con este nuevo grupo de cierres, y una vez finalice 15\/04\/11<\/span><\/p>\n
\nlos meses de Mayo, Junio y Septiembre a una media de 100 trabajador@s <\/span>mes<\/b>aproximadamente, reduci\u00e9ndose a la mitad durante Julio y Agosto, y siempre
\nacompasadas con cierres de oficinas y unificaci\u00f3n de los Servicios Centrales. Para
\nel \u00faltimo trimestre del a\u00f1o quedar\u00e1n aproximadamente un <\/span>21% del total de prejubilaciones.<\/span><\/p>\n
\n(fuera de Galicia):<\/span><\/b> quedan por salir
\nel 17% de los acogidos.<\/span><\/p>\n
\n(Galicia\/Le\u00f3n y Asturias):<\/span><\/b> el 77%
\nest\u00e1 pendiente de salida.<\/span><\/p>\n
\n(prevista para mediados de agosto) conlleva la unificaci\u00f3n de todos los
\nservicios centrales, y permitir\u00e1 la salida de la plantilla hacia las redes de
\nnegocio y la formalizaci\u00f3n de las prejubilaciones restantes en el \u00faltimo
\ncuatrimestre, con un adelanto de pr\u00e1cticamente seis meses sobre el per\u00edodo en
\nel Plan de Integraci\u00f3n y el Acuerdo Laboral.<\/span><\/p>\n
\nCentrales<\/span><\/u><\/b><\/p>\n
\nfacilitar\u00e1 informaci\u00f3n detallada y relevante sobre el proceso de
\nreestructuraci\u00f3n de Servicios Centrales.<\/span><\/p>\n
\nespera<\/span><\/u><\/b><\/p>\n
\nque hemos solicitado, de los trabajadores que se han acogido, pero existe alg\u00fan
\ntrabajador\/a que <\/span>est\u00e1 pendiente de pasar
\nun Tribunal M\u00e9dico y al que pueden concederle la Incapacidad. Estos casos (muy
\npocos), ocasionar\u00edan que su lugar lo ocupar\u00eda el\/la siguiente en la lista de
\nespera.<\/span><\/p>\n
<\/span><\/span><\/u><\/b><\/p>\n
\nnacidos en 1956 y 1957<\/span><\/u><\/b>\n<\/div>\n
\nprevisto, podr\u00e1 solicitarse la ampliaci\u00f3n del n\u00famero de afectados\u201d.<\/b><\/span><\/p>\n
\nes el \u00fanico sindicato que ha hecho esta petici\u00f3n de forma expresa y de manera
\noficial haci\u00e9ndolo constar en Acta. <\/span><\/u><\/b><\/p>\n
\nEL NUMERO DE PREJUBILACIONES, desmintiendo alguna informaci\u00f3n period\u00edstica de
\nlos \u00faltimos d\u00edas.<\/span><\/p>\n
\nlas medidas de reordenaci\u00f3n (prejubilaciones, movilidad geogr\u00e1fica\u2026.) estar\u00e1n
\nvigentes hasta el 31\/12\/2012, \u201csin
\nperjuicio de que en el seno de la Comisi\u00f3n de Seguimiento pudiera acordarse la<\/b> pr\u00f3rroga de alguna de ellas\u201d.<\/b> Una
\nvez concluido el proceso de reestructuraci\u00f3n, el Acuerdo<\/u> recoge la
\ngarant\u00eda de la Caja de que \u201ccualquier
\nreordenaci\u00f3n interna de las plantillas, que pudiera derivarse del proceso de
\nfusi\u00f3n, se realizar\u00e1 sin la utilizaci\u00f3n de medida traum\u00e1ticas\u201d<\/b><\/span><\/p>\n
\nampl\u00eden y prorroguen las medidas del Acuerdo<\/u> vigente y que se progrese
\nde forma decidida en la armonizaci\u00f3n de las condiciones de trabajo, tal como
\nrecoge el mismo Acuerdo<\/u>.<\/span><\/p>\n
\nEmpleo<\/span><\/u><\/b><\/p>\n
\nse incorpora a la \u201cbolsa de empleo\u201d prevista en el Acuerdo.<\/u><\/span><\/p>\n
\nComercial<\/span><\/b>: Se incorporan 58 pares de
\noficinas que tienen prevista la fusi\u00f3n en Junio.<\/span><\/p>\n
\nEmpresas<\/span><\/b>: Se incorporan 13 pares de
\noficinas.<\/span><\/p>\n
\neste nuevo bloque se habr\u00e1n cerrado 223 de las 300 previstas inicialmente (un 74%).<\/span><\/p>\n