{"id":8529,"date":"2007-04-23T21:41:06","date_gmt":"2007-04-23T19:41:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/zona\/estatales\/la-audencia-nacional-rreconoce-que-el-atraco-es-un-riesgo-laboral\/"},"modified":"2007-04-23T21:41:06","modified_gmt":"2007-04-23T19:41:06","slug":"la-audencia-nacional-rreconoce-que-el-atraco-es-un-riesgo-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/abanca\/estatales\/la-audencia-nacional-rreconoce-que-el-atraco-es-un-riesgo-laboral\/","title":{"rendered":"La audencia nacional rreconoce que el atraco es un riesgo laboral"},"content":{"rendered":"<p>La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175\/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevenci\u00f3n Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral.<\/p>\n<p><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">Se han de revisar, pues, las evaluaciones de<br \/>\nriesgos laborales efectuadas en las cajas, teniendo en cuenta la posibilidad de<br \/>\nque los trabajadores sufran actos violentos. Se ha de incluir en el Plan de<br \/>\nPrevenci\u00f3n, las posibles medidas preventivas o correctoras que deban aplicarse<br \/>\npara una protecci\u00f3n eficaz de su salud e integridad. Asimismo, deben contemplar<br \/>\nel atraco entre las situaciones del Plan de Emergencia, e impartir una<br \/>\nformaci\u00f3n eficaz a los trabajadotes referentes al riesgo. Todo ello en el<br \/>\n\u00e1mbito de la relaci\u00f3n laboral.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">La Sentencia recoge fielmente los<br \/>\nfundamentos de derecho del Informe emitido por el Instituto Nacional de<br \/>\nSeguridad e Higiene en el Trabajo a requerimiento de COMFIA-CCOO, y que fue<br \/>\naportado y defendido por nuestros abogados durante el proceso en que,<br \/>\nfinalmente, hemos obtenido esta importante sentencia favorable, que a\u00fan puede<br \/>\nser recurrida ante el Supremo.<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">Se\u00f1ala la Audiencia que <i>\u201cAquellas<br \/>\nsituaciones provenientes del exterior de los bancos o cajas, que se<br \/>\nmaterializan en el interior de los mismos y que pueden afectar a la integridad<br \/>\nf\u00edsica o ps\u00edquica del trabajador, han de ser objeto de la correspondiente<br \/>\nevaluaci\u00f3n y valoraci\u00f3n consecuente, a fin de adoptar las medidas mas adecuadas<br \/>\nal respecto<\/i>\u201d\u00b7<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">El presunto conflicto entre Trabajo e<br \/>\nInterior que alegaban las entidades financieras, la Audiencia lo resuelve,<br \/>\nse\u00f1alando que <i>\u201cla adopci\u00f3n de las medidas m\u00ednimas obligatorias que impone el<br \/>\nMinisterio del Interior, son compatibles, con otras posibles medidas<br \/>\nsuplementarias que se deriven de la aplicaci\u00f3n de la Ley de Prevenci\u00f3n de Riesgos<br \/>\nLaborales\u201d<\/i><o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">Esperamos que todas las empresas<br \/>\nfinancieras, no s\u00f3lo las obligadas por esta sentencia, mejoren las medidas<br \/>\nanti-violencia, y se erradiquen las pr\u00e1cticas de quienes sosten\u00edan que,<br \/>\nprotegiendo al dinero en cajas fuertes hay protecci\u00f3n suficiente para las<br \/>\npersonas frente a la violencia. (parece de \u201c<i>Perogrullo\u201d,<\/i> como dice el<br \/>\nalto tribunal).<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-indent: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">La Sentencia, que recoge la necesidad de<br \/>\nevaluar las posibles secuelas ps\u00edquicas o miedo al atraco de los trabajadores,<br \/>\nes aplicable, seg\u00fan COMFIA-CC.OO., a las situaciones de violencia en otros<br \/>\nsectores como comercios, gasolineras, joyer\u00edas, vigilantes jurados, lo que<br \/>\nsupone un precedente muy importante en la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica del Derecho<br \/>\nPreventivo Laboral en Espa\u00f1a. <o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align: right; text-indent: 0cm;\" align=\"right\"><span style=\"font-family: Arial;\" lang=\"ES-TRAD\">Marzo de<br \/>\n2007<o:p><\/o:p><\/span><\/p>\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sentencia de la Audiencia Nacional, de fecha 12 de Marzo, numero 175\/2006 estima la demanda defendida por COMFIA-CCOO y CSICA y obliga a las 35 Cajas de Ahorros adscritas al Servicio de Prevenci\u00f3n Mancomunado, cerca de 80,000 trabajadores afectados, a considerar el atraco como un riesgo laboral. 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