Sistema de Retribución Variable y Sistema de Valoración Objetivos
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Al colectivo de trabajadores y trabajadoras de procedencia Caixa Galicia incorporados en los últimos años les “vendieron la moto” asignando un % de su salario a un variable que, en teoría se cobraba por cumplimiento de objetivos individuales o de las oficinas donde se está asignado. La situación de la entidad no da para muchas…